價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天
授課對(duì)象:各級(jí)管理者
授課講師:吳錚力
在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)需要制定清晰、可行的戰(zhàn)略,并確保這些戰(zhàn)略能夠得到有效執(zhí)行。然而,很多時(shí)候,企業(yè)戰(zhàn)略往往停留在高層管理者的腦海中或書(shū)面文件上,未能真正轉(zhuǎn)化為全體員工共同理解、共同追求的目標(biāo)。這就需要進(jìn)行戰(zhàn)略解碼——將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體、可操作的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,讓每一位員工都能明確自己的角色和責(zé)任,共同推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 《戰(zhàn)略解碼共創(chuàng)會(huì)工作坊·課程版》課程正是基于這樣的背景而設(shè)計(jì)的。本課程旨在通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,幫助企業(yè)管理者掌握戰(zhàn)略解碼的核心方法和流程,提升團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)略意識(shí)和執(zhí)行力,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效落地。通過(guò)共創(chuàng)會(huì)的形式,激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.深入理解戰(zhàn)略解碼:學(xué)員將全面理解戰(zhàn)略解碼的定義、重要性和方法,掌握戰(zhàn)略解碼的全流程,為企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行提供有力支持。 2.提升戰(zhàn)略執(zhí)行力:通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員將學(xué)會(huì)如何將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體可執(zhí)行的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,確保戰(zhàn)略不再只是停留在紙面上,而是能夠真正落地執(zhí)行。 3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:共創(chuàng)會(huì)的形式將激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,打破部門(mén)壁壘,形成合力,共同推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.培養(yǎng)戰(zhàn)略思維:課程將引導(dǎo)學(xué)員從戰(zhàn)略的高度思考問(wèn)題,培養(yǎng)戰(zhàn)略意識(shí),使學(xué)員能夠在日常工作中更加主動(dòng)地關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 5.提升決策效率與質(zhì)量:通過(guò)戰(zhàn)略解碼的過(guò)程,學(xué)員將學(xué)會(huì)如何更加科學(xué)、高效地制定決策,確保決策符合企業(yè)戰(zhàn)略方向,提升決策的執(zhí)行效果。 6.優(yōu)化資源配置:課程將幫助學(xué)員識(shí)別戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵成功因素和阻礙因素,制定合理的策略和措施,并優(yōu)化資源配置,確保戰(zhàn)略執(zhí)行的順利進(jìn)行。
第一講:戰(zhàn)略解碼概述 一、戰(zhàn)略解碼的定義 1.戰(zhàn)略解碼的定義和重要性 2.戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)系 3.戰(zhàn)略解碼在企業(yè)管理中的應(yīng)用案例 二、戰(zhàn)略解碼的流程與工具 1.戰(zhàn)略解碼的四個(gè)關(guān)鍵步驟:準(zhǔn)備、共創(chuàng)、執(zhí)行、監(jiān)控 2.戰(zhàn)略解碼的工具:BLM模型、SWOT分析、PEST分析 第二講:準(zhǔn)備階段 一、準(zhǔn)備工作的重要性 1.為何準(zhǔn)備階段至關(guān)重要 2.準(zhǔn)備階段的目標(biāo)和任務(wù) 二、準(zhǔn)備工作內(nèi)容 1.訪談員工、高管、客戶 2.研究行業(yè)趨勢(shì) 3.收集和整理相關(guān)信息 4.簡(jiǎn)報(bào)手冊(cè):客戶、員工、高層、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì) 三、準(zhǔn)備工作方法 1.訪談技巧和注意事項(xiàng) 2.數(shù)據(jù)收集和分析方法 第三講:共創(chuàng)研討會(huì) 一、共創(chuàng)公司愿景、使命、價(jià)值觀 1.發(fā)散收斂:通過(guò)小組討論和頭腦風(fēng)暴,廣泛征集公司愿景、使命和價(jià)值觀的建議。 2.創(chuàng)意集市:讓每個(gè)小組展示他們的創(chuàng)意和建議,其他小組進(jìn)行投票和反饋。 3.共識(shí)達(dá)成:通過(guò)投票和討論,達(dá)成對(duì)公司愿景、使命和價(jià)值觀的共識(shí)。 二、共創(chuàng)公司級(jí)關(guān)鍵戰(zhàn)略方向 1.群體收斂:通過(guò)小組討論和投票,篩選出公司級(jí)的關(guān)鍵戰(zhàn)略方向。 2.核心高管拍板:核心高管對(duì)篩選出的戰(zhàn)略方向進(jìn)行最終確認(rèn)和拍板。 3.共識(shí)確認(rèn):確保所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)關(guān)鍵戰(zhàn)略方向有共同的理解和認(rèn)可。 三、共創(chuàng)具體目標(biāo) 1.目標(biāo)設(shè)定:針對(duì)每個(gè)關(guān)鍵戰(zhàn)略方向,設(shè)定具體的目標(biāo),確保目標(biāo)符合SMART原則。 2.團(tuán)隊(duì)認(rèn)領(lǐng):各團(tuán)隊(duì)認(rèn)領(lǐng)關(guān)鍵目標(biāo),明確各自的責(zé)任和任務(wù)。 3.核心高管點(diǎn)評(píng):高管對(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)領(lǐng)的目標(biāo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和優(yōu)化,確保目標(biāo)的合理性和可行性。 第四講:戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 一、分析阻礙因素和關(guān)鍵成功因素 1.發(fā)散收斂:通過(guò)小組討論,識(shí)別每個(gè)關(guān)鍵戰(zhàn)略方向的阻礙因素和關(guān)鍵成功因素。 2.策略制定:針對(duì)識(shí)別的阻礙因素和關(guān)鍵成功因素,制定相應(yīng)的策略和措施。 3.共識(shí)達(dá)成:通過(guò)討論和投票,達(dá)成對(duì)策略和措施的共識(shí)。 二、制定行動(dòng)計(jì)劃 1.二維矩陣:使用二維矩陣工具,將策略和措施轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。 2.責(zé)任分配:明確每個(gè)行動(dòng)計(jì)劃的責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 3.資源分配:確保每個(gè)行動(dòng)計(jì)劃所需的資源得到合理分配。 4.監(jiān)控計(jì)劃:制定監(jiān)控計(jì)劃,確保行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行和效果評(píng)估。 三、行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行 1.群策群力:核心高管對(duì)行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和優(yōu)化,確保計(jì)劃的合理性和可行性。 2.執(zhí)行啟動(dòng):正式啟動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃,確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確自己的任務(wù)和責(zé)任。 3.定期跟進(jìn):制定定期跟進(jìn)機(jī)制,確保行動(dòng)計(jì)劃的持續(xù)推進(jìn)和調(diào)整。 第五講 總結(jié)與反饋 1.回顧課程主要內(nèi)容 2.強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略解碼在實(shí)際工作中的應(yīng)用 3.收集學(xué)員對(duì)課程的意見(jiàn)和建議 4.回答學(xué)員的疑問(wèn)和困惑
擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)文化 戰(zhàn)略解碼 目標(biāo)管理 問(wèn)題分析與解決 系統(tǒng)思維 輔導(dǎo)激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán) 復(fù)盤(pán) disc溝通 阿里巴巴 銷(xiāo)售管理 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 結(jié)構(gòu)化思維系統(tǒng)思考 沖突管理 決策授權(quán) 跨部門(mén)溝通 執(zhí)行力 組織發(fā)展 戰(zhàn)略管理 問(wèn)題解決
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