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價格：聯(lián)系客服報價
上課方式：公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間：2天，6小時/天天
授課對象：項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目工程師
授課講師：周建華
成功的項(xiàng)目離不開一位好的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目管理過程中，一般都是從項(xiàng)目立項(xiàng)開始，然后執(zhí)行、結(jié)項(xiàng)。項(xiàng)目管理過程中，按照項(xiàng)目的正常執(zhí)行過程，是申請立項(xiàng)——立項(xiàng)——執(zhí)行——結(jié)項(xiàng)的整個過程，每一個步驟都需要項(xiàng)目經(jīng)理參加，作為項(xiàng)目經(jīng)理，就要懂得協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施的整個過程，協(xié)調(diào)各個部門之間的協(xié)作，確保項(xiàng)目順利、如期進(jìn)行。 那么，作為項(xiàng)目管理者，如何提升項(xiàng)目管理能力？ 1. 明確項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo) 2. 組建項(xiàng)目團(tuán)隊 3. 簡化步驟 4. 及時解決團(tuán)隊沖突 5. 坦然面對恐懼 6. 恰當(dāng)?shù)墓膭? 項(xiàng)目管理是一個過程，實(shí)施過程中必定艱難重重，比如說項(xiàng)目進(jìn)度如何跟進(jìn)，項(xiàng)目成本如何核算，項(xiàng)目風(fēng)險如何規(guī)避，項(xiàng)目資源如何分配，項(xiàng)目人員如何安排等等，作為項(xiàng)目管理者，都需仔細(xì)掂量，每一個步驟都不允許失敗。在現(xiàn)代化信息技術(shù)中，項(xiàng)目管理系統(tǒng)成為項(xiàng)目管理人員的得力助手，通過系統(tǒng)及時傳遞的項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)，了解項(xiàng)目進(jìn)展，同時，核算項(xiàng)目成本與已使用資源，清晰管理項(xiàng)目。
● 掌握項(xiàng)目管理五步控制框架體系 ● 掌握項(xiàng)目管理團(tuán)隊搭建方法 ● 掌握項(xiàng)目管理進(jìn)度控制方法 ● 掌握項(xiàng)目管理WBS工具 ● 掌握項(xiàng)目管理成本核算方法 ● 掌握項(xiàng)目管理風(fēng)險評估方法
導(dǎo)引：項(xiàng)目管理發(fā)展歷程 一、項(xiàng)目管理起源 1. 項(xiàng)目管理歷史 2. 項(xiàng)目管理應(yīng)用領(lǐng)域 3. 國際項(xiàng)目管理組織 視頻欣賞：成功的項(xiàng)目管理 第一講：項(xiàng)目管理要素 一、項(xiàng)目管理五大支柱 1. 項(xiàng)目范圍管理 2. 項(xiàng)目質(zhì)量管理 3. 項(xiàng)目成本管理 4. 項(xiàng)目時間管理 5. 項(xiàng)目資源管理 二、項(xiàng)目干系人 1. 項(xiàng)目干系人類型 1）內(nèi)部干系人 2）外部干系人 2. 項(xiàng)目干系人影響 1）項(xiàng)目干系人的積極影響 2）項(xiàng)目干系人的消極影響 3. 項(xiàng)目干系人管理 1）項(xiàng)目干系人的溝通 2）項(xiàng)目干系人的影響風(fēng)險評估 案例分析：飛機(jī)項(xiàng)目 三、項(xiàng)目組織 1. 項(xiàng)目組織類型 1）職能式組織結(jié)構(gòu)類型 2）項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)類型 3）矩陣型組織結(jié)構(gòu)類型 2. 不同項(xiàng)目組織的特點(diǎn) 1）不同組織類型的優(yōu)點(diǎn) 2）不同組織類型的缺點(diǎn) 3. 項(xiàng)目團(tuán)隊成長過程 1）組件 2）風(fēng)暴 3）成長 3）正規(guī) 電影視頻：項(xiàng)目組織 四、項(xiàng)目生命周期 1. 項(xiàng)目生命周期四階段 1）啟動階段 2）計劃階段 3）執(zhí)行階段 4）收尾階段 第二講：項(xiàng)目管理第一階段——啟動 一、項(xiàng)目啟動階段的需求分析 1. 需求分析 1）VOC和VOB的識別 2）VOC到CCR到CTQ的轉(zhuǎn)變 3）市場需求 4）法律需求 5）技術(shù)需求 分組練習(xí)：如何識別客戶聲音 二、項(xiàng)目啟動階段的項(xiàng)目選擇 1. 項(xiàng)目識別 1）預(yù)算是否充足 2）時間是否可行 3）技術(shù)是否可行 4）法律風(fēng)險評估 案例分析：搬家項(xiàng)目 2. 項(xiàng)目構(gòu)思 1）項(xiàng)目小組成員 2）項(xiàng)目計劃進(jìn)度 3）項(xiàng)目所需資源 4）項(xiàng)目所有技術(shù)支持 3. 項(xiàng)目選擇 1）項(xiàng)目范圍SOW工作任務(wù)列表 2）項(xiàng)目期望目標(biāo) 3）項(xiàng)目預(yù)計的Quality, Cost, Time 分組練習(xí)：項(xiàng)目分解 4. 項(xiàng)目可行性研究 1）可行性研究是確保項(xiàng)目成功的關(guān)鍵 2）可行性研究報告 3）潛在風(fēng)險分析 5. 項(xiàng)目啟動標(biāo)志——項(xiàng)目章程 1）項(xiàng)目章程的目的 2）項(xiàng)目章程的SMART原則 3）項(xiàng)目章程五要素 分組練習(xí)：如何編制團(tuán)隊?wèi)椪? 第三講：項(xiàng)目管理第二階段——計劃 一、定義項(xiàng)目目標(biāo)并分解 二、工作分解結(jié)構(gòu)WBS 三、項(xiàng)目進(jìn)度安排 1. 排序 1）客觀邏輯順序自然規(guī)律 2）優(yōu)化邏輯順序管理決策 3）單代號網(wǎng)絡(luò)圖PDM AON包括4種依賴關(guān)系或緊前關(guān)系: a完成時開始 b完成時完成 c開始時開始 d開始時完成 4）代號網(wǎng)絡(luò)圖ADM 2. 估算工期 1）估算工作量 2）估算資源數(shù)量 3）估算工作時間數(shù) 4）專家判斷法 5）類比估算法 6）PERT計劃評審法 7）CPM關(guān)鍵路徑法 案例分析：如何做項(xiàng)目WBS 3. 制定網(wǎng)絡(luò)計劃 1）項(xiàng)目計劃甘特圖 2）計劃進(jìn)度 3）實(shí)際進(jìn)度 4）CPM 關(guān)鍵路徑 四、項(xiàng)目資源分配和成本估算 1. 項(xiàng)目資源類型 1）稀缺資源 2）不可儲備資源 3）技術(shù)資源 4）財務(wù)資源 2. 項(xiàng)目資源分配原則 1）不可儲備資源使用原則 2）稀缺資源使用原則 3）優(yōu)先關(guān)鍵路徑 4）平衡非關(guān)鍵路徑資源需求 3. 項(xiàng)目成本估算 1）可預(yù)見成本 2）不可預(yù)見成本 3）成本監(jiān)控方法 4）成本控制案例練習(xí) 案例分析：項(xiàng)目成本核算 第四講：項(xiàng)目管理第三階段——執(zhí)行 一、項(xiàng)目過程控制 1. 項(xiàng)目執(zhí)行過程的監(jiān)控與調(diào)整 2. 項(xiàng)目進(jìn)度計劃調(diào)整原則 二、項(xiàng)目過程溝通 1. 每日立會方法 2. 階段性成果展示 1）成果展示的意義 2）成果展示方法 3）重視儀式感 3. 過程聚焦 4. 其他溝通方式 游戲活動：項(xiàng)目溝通管理 三、項(xiàng)目執(zhí)行過程質(zhì)量管控 1. 質(zhì)量控制體系 1）借助QMS質(zhì)量管理體系進(jìn)行控制 2）項(xiàng)目啟動階段質(zhì)量控制 3）項(xiàng)目計劃階段質(zhì)量控制 4）項(xiàng)目執(zhí)行階段質(zhì)量控制 5）項(xiàng)目結(jié)尾階段質(zhì)量控制 2. 質(zhì)量控制工具 1）數(shù)據(jù)收集法 2）FMEA失效模式分析 游戲活動：FMEA失效分析一 四、項(xiàng)目執(zhí)行過程風(fēng)險控制 1. 項(xiàng)目風(fēng)險類型 1）內(nèi)部風(fēng)險 2）外部風(fēng)險 3）可預(yù)知風(fēng)險 4）不可預(yù)知風(fēng)險 2. 項(xiàng)目風(fēng)險識別 1）項(xiàng)目啟動初期風(fēng)險識別 2）項(xiàng)目執(zhí)行過程風(fēng)險監(jiān)控與評估 3）項(xiàng)目結(jié)束階段風(fēng)險控制總結(jié) 3. 項(xiàng)目風(fēng)險識別工具 1. FMEA失效模式分析法 2. 團(tuán)隊腦力激蕩 游戲活動：FMEA失效分析二 第五講：項(xiàng)目管理第四階段——結(jié)尾 一、項(xiàng)目質(zhì)量總結(jié) 1. 預(yù)定目標(biāo)是否達(dá)到 2. 是否超出預(yù)算目標(biāo) 3. 計劃進(jìn)度符合度 4. 項(xiàng)目質(zhì)量評估驗(yàn)證 5. 項(xiàng)目范圍是否符合 二、項(xiàng)目團(tuán)隊總結(jié) 1. 項(xiàng)目組成員對自己扮演的角色感覺如何 2. 項(xiàng)目組成員對項(xiàng)目進(jìn)度感到滿意嗎 3. 項(xiàng)目組成員認(rèn)為怎樣工作才更加快樂 4. 項(xiàng)目組成員對項(xiàng)目整個過程的反思與改進(jìn)建議 小組練習(xí)：項(xiàng)目總結(jié)報告 第六講：課程收尾 1. 回顧課程 2. 答疑解惑 3. 落實(shí)宣言 4. 合影道別
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