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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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商務(wù)對決中的博弈與謀略

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上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:MBA,EMBA,總裁班或具有一定談判能力的中高階人員

授課講師:郟智群

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課程背景

談判,大到戰(zhàn)爭小到教育兒女處處可見,尤其是在商業(yè)行為中利益沖突時,如何做出最優(yōu)質(zhì)的決策判斷,十分關(guān)鍵.博弈論就是透過科學(xué)方法分析人性,進而讓學(xué)員在談判過程中找出最優(yōu)化的決策模式,進而達成談判共贏的目標(biāo).

課程目標(biāo)

博弈論這門學(xué)問是透過大量數(shù)學(xué)模型分析學(xué)員不好掌握,老師透過故事,案例,及實際博弈操作讓學(xué)員快速掌握關(guān)鍵技巧,由淺到深,系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)。真正掌握實戰(zhàn)落地可操作性高,隨學(xué)隨用提升個人的談判及博弈的技巧,開闊自己的思維與心胸

課程大綱

第一講:態(tài)度篇——端正態(tài)度 一、成為更好的談判者,自我覺察 1.談判小測驗(判斷自己的談判水平) 2.談判需要避免的二三事 3.談判者應(yīng)有的心態(tài) 案例:面對難纏的談判對手,為了表達善意,是否在無關(guān)緊要的小事做出讓步 案例:合作過的生意伙伴,明明給了最優(yōu)惠的價格,但伙伴根本不買單還責(zé)怪你占他便宜? 案例:根據(jù)客戶調(diào)整 二、抱怨不是談判,要提出解決方案面對談判沖突五種解決方案? 1.解決沖突三種模式 2.面對沖突五大選擇 3.兩難情境如何選擇 案例:去餐廳吃飯發(fā)現(xiàn)訂位被取消該如何處理? 案例:大客戶要求站隊魚與熊掌如何兼得 第二篇:博弈篇——博弈在談判運用的技巧 一、認識博弈論 1.天才數(shù)學(xué)家的納什平衡 2.博弈是一場至繁至簡的游戲 3.社會上常見的博弈運用 案例:田忌賽馬博弈論的應(yīng)用 案例:三個和尚沒水喝 案例:直屬上司離職,晉升機會唾手可得,該如何 二、面對,商場如戰(zhàn)場,該如何與對手進行博奕 1.談判五大結(jié)局應(yīng)對之法 2.人性本性大局不同階段你該如何面對 3.囚徒困境擺脫密技 博奕操作:小組透過藍白對抗,進行實質(zhì)博 ——奕競賽:面對不同挑戰(zhàn)該如何與伙伴合作,準(zhǔn)確找到定位,挖掘盟友,擺脫困境。 三、競合:談判不只是分餅,更要學(xué)會造餅 1.而競是同向,爭是反向.正反交互需 2.要合作,誠如談判既要分餅更要造餅, 3.不造不夠分,造是合作,分是競爭.談判 討論:如何競合是關(guān)鍵 案例:中美關(guān)系的競與合 案例:三大電商的明爭暗斗 案例:董事會的三角競爭 第三講:策略篇——談判的策略與技巧 一、趁火打劫,上屋抽梯 案例:20元的競標(biāo) 案例:富士康收服難搞供貨商 二、反客為主,鯨吞蠶食 案例:小股東如何借殼上市 三、虛張聲勢無中生有 案例:劉備借荊州不還的秘密 四、以迂為直,以退為進 ——不要太早暴露需求感 五、得理饒人,圍師必闕 ——贏者不全贏,輸者不全輸 談判實戰(zhàn)模擬演練

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