價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天,6小時(shí)/天天
授課對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售人員
授課講師:韓天成
專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧起源于美國(guó)銷(xiāo)售心理學(xué)家E. K. Strong在20世紀(jì)20年代撰寫(xiě)的《銷(xiāo)售心理學(xué)》。 這部著作奠定了以后長(zhǎng)達(dá)半個(gè)世紀(jì)的銷(xiāo)售學(xué)習(xí)課程,其核心發(fā)展至今即為人們熟知的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售法(Professional Selling Skills) 。 但是,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,客戶(hù)具備了更多的產(chǎn)品、市場(chǎng)和銷(xiāo)售方面的知識(shí),對(duì)銷(xiāo)售人員和需求方案也有越來(lái)越高的要求。因此,銷(xiāo)售人員想贏得到最佳的商機(jī)關(guān)鍵是需要有全方位的銷(xiāo)售思維和銷(xiāo)售技巧。 本課程通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售流程中每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)講解和演練,使學(xué)員在銷(xiāo)售時(shí)重新思考客戶(hù)的需求和自己定位。同時(shí)課程通過(guò)視頻、情景演練、案例討論等方式設(shè)計(jì)從陌生客戶(hù)拜訪到最終方案展示的系列案例演練點(diǎn)評(píng)。讓銷(xiāo)售人員經(jīng)歷場(chǎng)景演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進(jìn)方向、掌握工具方法、學(xué)習(xí)成功案例,讓學(xué)員掌握作為現(xiàn)代銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧,能更好的為客戶(hù)提供解決問(wèn)題的策略和方案,以便成為客戶(hù)眼中值得信賴(lài)的業(yè)務(wù)顧問(wèn)和咨詢(xún)者
1. 成功完成本課程,你將能夠: 2. 了解成功的銷(xiāo)售人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和良好的工作習(xí)慣; 3. 明確銷(xiāo)售人員的工作任務(wù)和內(nèi)容; 4. 理解所處行業(yè)銷(xiāo)售特點(diǎn),明確銷(xiāo)售計(jì)劃拜訪的重要性; 5. 掌握銷(xiāo)售拜訪前的目標(biāo)制訂原則,并學(xué)會(huì)制訂有效的拜訪計(jì)劃; 6. 掌握并學(xué)會(huì)利用銷(xiāo)售工具計(jì)劃拜訪客戶(hù)并有效收集有效的信息; 7. 學(xué)會(huì)利用本公司產(chǎn)品的特征和利益,針對(duì)行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn)做有效推薦; 8. 學(xué)會(huì)并應(yīng)用銷(xiāo)售拜訪開(kāi)場(chǎng)白技巧; 9. 提高銷(xiāo)售拜訪提問(wèn)的有效性,學(xué)會(huì)運(yùn)用提問(wèn)技巧探尋客戶(hù)需求; 9. 學(xué)會(huì)識(shí)別銷(xiāo)售協(xié)議達(dá)成信號(hào),有效應(yīng)對(duì)客戶(hù)反對(duì)意見(jiàn)??
第一講:銷(xiāo)售人員的意愿與思維 一、自我管理 1. 銷(xiāo)售人員為什么不行動(dòng) 案例研討:我被客戶(hù)拒絕了 1) 消極心態(tài)背后的原因分析 2) 影響銷(xiāo)售行為的外因與內(nèi)因 工具運(yùn)用:影響心態(tài)的四要素: ①市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) ②內(nèi)部管理 ③銷(xiāo)售技巧 ④個(gè)人心態(tài) 2. 我們?nèi)绾握蛩伎己透淖? 1) 情緒ABC理論 模擬情景練習(xí):拜訪強(qiáng)勢(shì)客戶(hù) 2) 找到自己的心錨 個(gè)人的目標(biāo)、除了錢(qián)以外的工作動(dòng)力 二、銷(xiāo)售里程碑 1、銷(xiāo)售階段的識(shí)別和劃分 1) 銷(xiāo)售拜訪的目標(biāo) —— 單一銷(xiāo)售目標(biāo)SSO 2) 每個(gè)階段我們的銷(xiāo)售行為有哪些? ①入圍 ②需求 ③方案 ④評(píng)估 視頻討論:客戶(hù)拜訪為何沒(méi)成功? 2、銷(xiāo)售里程碑給我們的啟示 1) 不同階段客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn) 工具運(yùn)用:客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)邏輯 2) 如何推動(dòng)客戶(hù)行動(dòng): 什么時(shí)候做什么事情、銷(xiāo)售的晉級(jí)承諾 第二講:拜訪前的準(zhǔn)備 一、成功邀約客戶(hù) 1、邀約客戶(hù)的目的 1) 兩種不同路徑邀約為何結(jié)果不同 2) 客戶(hù)難約見(jiàn)的原因分析 案例研討:客戶(hù)為何不見(jiàn)我 2、成功邀約客戶(hù) 1) 制定你的邀約理由 互動(dòng)研討:是你要見(jiàn)客戶(hù)還是客戶(hù)要見(jiàn)你 2) 梳理電話(huà)邀約話(huà)術(shù) 工具運(yùn)用:電話(huà)邀約工具練習(xí) 二、客戶(hù)信息的準(zhǔn)備 1、了解客戶(hù)對(duì)我們的幫助 視頻討論:拜訪前的準(zhǔn)備對(duì)我們有什么好處? 1) 客戶(hù)信息 工具運(yùn)用:客戶(hù)信息表練習(xí) 2) 制定項(xiàng)目未知清單 互動(dòng)研討:如何制定提問(wèn)清單 3) 成功案例的運(yùn)用 第三講:拜訪中的了解 一、初次拜訪 1、與客戶(hù)破冰 1) 開(kāi)場(chǎng)白練習(xí) 模擬情景練習(xí):客戶(hù)拜訪 —— 了解拜訪6步驟: ①寒暄 ②證明公司及自己 ③溝通風(fēng)格 ④了解需求 ⑤成品呈現(xiàn) ⑥晉級(jí)承諾 2) 激發(fā)客戶(hù)興趣 2. 建立信任關(guān)系 1) 關(guān)系與信任的區(qū)別? 2) 建立信任的目的 3) 與客戶(hù)信任建立的四根支柱: ①專(zhuān)業(yè)形象 ②專(zhuān)業(yè)能力 ③共通點(diǎn) ④誠(chéng)意 互動(dòng)研討:如何在短時(shí)間建立客戶(hù)的信任 二、客戶(hù)需求與產(chǎn)品鏈接 1. 探索需求 1) 思考:我們的立場(chǎng)在哪里? 2) 思考:客戶(hù)到底想購(gòu)買(mǎi)什么? 3) 客戶(hù)的不同反饋模式: ①如虎添翼 ②亡羊補(bǔ)牢 ③現(xiàn)狀平衡 ④自負(fù)溢滿(mǎn) 互動(dòng)研討:怎樣才能改變客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的模式 2. 產(chǎn)品呈現(xiàn) 1) 產(chǎn)品的FAB分析 2) 產(chǎn)品能力定位 工具運(yùn)用:FAB和產(chǎn)品能力工具表練習(xí) 3) 喚醒你的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) 4) 如何屏蔽你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 案例研討:客戶(hù)說(shuō) —— 為什么要買(mǎi)你的? 3,找出產(chǎn)品和客戶(hù)的需求的鏈接點(diǎn) 1) 問(wèn)題與需求背后的原因? 2) 與客戶(hù)做價(jià)值交集 工具運(yùn)用:客戶(hù)需求與產(chǎn)品鏈接工具表使用 三、銷(xiāo)售中與客戶(hù)的溝通 1. 溝通中的傾聽(tīng) 1) 傾聽(tīng)的作用 2) 黃金沉默 案例研討:傾聽(tīng)中的四個(gè)層次: ①內(nèi)容 ②事實(shí) ③感情 ④行動(dòng) 2. 溝通中的提問(wèn) 1) 為什么要問(wèn)? 2) 我們到底要問(wèn)什么? 3) 常見(jiàn)的四種問(wèn)題形式如何組合 ①開(kāi)放式 ②控制式 ③選擇式 ④確認(rèn)式 提問(wèn)練習(xí):四套環(huán)提問(wèn)法和情景問(wèn)題 第四講:拜訪后的評(píng)估 一、如何評(píng)價(jià)拜訪的效果? 1、客戶(hù)概念 1) 問(wèn)題清單回顧 2) 理解客戶(hù)認(rèn)知 3) 理清客戶(hù)構(gòu)想 工具運(yùn)用:拜訪評(píng)估表 二、面對(duì)的客戶(hù)的顧慮和異議? 1. 客戶(hù)異議思考和處理 1) 客戶(hù)異議三個(gè)階段 2) 如何看待客戶(hù)異議 工具運(yùn)用:LSCPA 異議處理流程工具表 4) 通過(guò)異議工具表分析背后的原因 5) 客戶(hù)的個(gè)人“贏” 工具運(yùn)用:不同職位個(gè)人“贏”工具表
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大客戶(hù)銷(xiāo)售/顧問(wèn)式銷(xiāo)售/PSS銷(xiāo)售技巧/銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)/銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管控/項(xiàng)目型銷(xiāo)售
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