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專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

服務(wù)熱線:0755-23088556 證書(shū)查詢

溫暖觸達(dá)、效能提升——客服坐席溝通技能提升

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:售后客服主管及一線客服人員

授課講師:李方

在線咨詢
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課程背景

售后客服中心以90、95后員工為主,他們面對(duì)詢問(wèn)量過(guò)多,經(jīng)常加班,上夜班等問(wèn)題,容易產(chǎn)生負(fù)面情緒,無(wú)法自己排解,同時(shí)又因?yàn)殚啔v淺、經(jīng)驗(yàn)少,與客戶交流缺乏溝通技巧,從而造成能力不足,信心不足,壓力增大,最終造成這個(gè)崗位流動(dòng)性高的局面。 售后客服是較為艱辛的工作,日常面對(duì)大多數(shù)是客戶的抱怨和指責(zé),如何打造客服的陽(yáng)光心態(tài),提升工作熱忱,降低投訴率,避免壞口碑的流傳,從而提高客戶滿意度,這是每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),也是金牌客服成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

課程目標(biāo)

塑造:陽(yáng)光服務(wù)心態(tài),提升對(duì)客服高情商溝通價(jià)值的認(rèn)可,避免智能機(jī)器人一樣的低效乏味溝通。 掌握:線上溝通和電話溝通的禮儀與技巧,與客戶實(shí)現(xiàn)有溫度的對(duì)話;同時(shí)運(yùn)用規(guī)范高效的聽(tīng)問(wèn)謝答引技巧以及同理心的傾聽(tīng)方式,在表達(dá)中傳遞真誠(chéng),反饋中體現(xiàn)主動(dòng)和積極。 提升:服務(wù)敏感度,通過(guò)聲音的識(shí)別、文字的揣摩,分析客戶的行為風(fēng)格,判斷客戶的性格類(lèi)型、常見(jiàn)類(lèi)型和抱怨心理,匹配最適宜的聊天方式,因客而異溝通,極大提升高情商服務(wù)效能。 規(guī)范:客戶抱怨投訴場(chǎng)景的應(yīng)答禮儀及話術(shù),運(yùn)用CLEAR步驟,營(yíng)造和諧溫暖的溝通氛圍,打造一條有溫度的服務(wù)對(duì)話熱線。

課程大綱

第一講:體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代——體驗(yàn)時(shí)代、口碑傳播 一、體驗(yàn)時(shí)代、美好需要 導(dǎo)入:這是一個(gè)人民日益增長(zhǎng)的美好需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的時(shí)代,也是用客戶體驗(yàn)贏在客戶忠誠(chéng)度的體驗(yàn)時(shí)代 1. “100-1=0”:1次的失誤有可能毀掉100次的滿意。 2. “病毒傳播”:客戶更愿意傳播不滿意的經(jīng)歷。 3. “絕佳體驗(yàn)”超越期待,才能讓客戶主動(dòng)傳播產(chǎn)品和服務(wù); 二、體驗(yàn)時(shí)代、高情商溝通價(jià)值 導(dǎo)入:人工客服和智能客服的現(xiàn)狀和未來(lái) 1. 智能客服的低成本高效率 2. 人工客服的高成本優(yōu)體驗(yàn) 思考:如果人工客服的體驗(yàn)感等同整齊劃一的智能客服,人工客服的價(jià)值如何體現(xiàn)? 3. 情感互動(dòng)和創(chuàng)新交流的溝通工作永遠(yuǎn)不會(huì)被取代 第二講:溝通有道——積極友善心態(tài)塑造 一、服務(wù)潛能喚醒 1. 熱情:表情、話語(yǔ)、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)都能傳遞熱情 2. 誠(chéng)信:案例引入:線上溝通哪些行為會(huì)讓客戶不信任?(溝通8大忌) 二、3心服務(wù)價(jià)值 1. 同理心:積極解決客戶問(wèn)題,把客戶當(dāng)家人 2. 感恩心:感謝客戶的信任、感謝客戶的反饋 3. 主動(dòng)心:主動(dòng)為客戶解決問(wèn)題、不推卸責(zé)任; 案例分享:正能量傳遞,通過(guò)3心服務(wù),得到客戶的認(rèn)可,感受到被需要的幸福感 三、情緒壓力舒緩 引入:客戶快樂(lè)首先讓員工快樂(lè),客服中心的團(tuán)隊(duì)管理如何讓員工感受關(guān)懷? 1. 情緒壓力舒緩 1)發(fā)力影響圈(積極主動(dòng)的人專(zhuān)注影響圈) 2)重新認(rèn)識(shí)壓力 測(cè)試:壓力自我診斷,分析壓力來(lái)源:壓力與幸福同在 3)情緒壓力舒緩 分享:壓力舒緩的自我排解4法 4)正能量分享 2. 積極心態(tài)塑造 1)肯定自己努力多做1% 2)減少自我負(fù)面暗示 3)正向循環(huán)與負(fù)向循環(huán)溝通 四、團(tuán)隊(duì)共情關(guān)懷 1. 從眾效應(yīng) 2. 第一效應(yīng) 3. 登門(mén)坎效應(yīng) 4. 拆屋效應(yīng) 5. 羅森塔爾效應(yīng) 6. 阿侖森效應(yīng) 制度建立:客服中心形成分享制度和文化,定期分享為客戶服務(wù)換來(lái)的感謝和認(rèn)可案例,總結(jié)成功的要點(diǎn) 第三講溝:溝通有禮——規(guī)范專(zhuān)業(yè)溝通技巧 一、有禮有節(jié)對(duì)話特點(diǎn) 1. 服務(wù)態(tài)度:言語(yǔ)表達(dá)感溫度 2. 運(yùn)用言詞:邏輯思維看專(zhuān)業(yè) 二、親切問(wèn)候、匹配和諧氛圍 1. 心理匹配:克服偏見(jiàn)、避免辯解 2. 聲音匹配聽(tīng):語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、強(qiáng)度和停頓 三、傾聽(tīng)的技巧 1. 傾聽(tīng)4級(jí):假裝、有選擇聽(tīng)、點(diǎn)頭示意傾聽(tīng)、設(shè)身處地聽(tīng) 2. 傾聽(tīng)注意:不帶偏見(jiàn)、非必要不打斷、不匆忙下結(jié)論 四、提問(wèn)的技巧 案例導(dǎo)入:針對(duì)客戶表達(dá)的含糊不清,如何提問(wèn)?針對(duì)客戶的不確定推測(cè),如何引導(dǎo)? 1. 開(kāi)放式提問(wèn):5W2H細(xì)節(jié)確認(rèn) 2. 封閉式提問(wèn):確定溝通方向 3. 試探提問(wèn):換種思維啟發(fā)思考 五、溫度規(guī)范回答技巧(可提前提供分類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)討論優(yōu)化) 1. 規(guī)范問(wèn)候用語(yǔ) 2. 規(guī)范應(yīng)答用語(yǔ) 3. 規(guī)范查詢用語(yǔ) 4. 規(guī)范解答用語(yǔ) 5. 面對(duì)抱怨規(guī)范用語(yǔ) 6. 接受建議規(guī)范用語(yǔ) 六、引導(dǎo)的技巧 1. 要點(diǎn)法 2. 倒退法 3. 兩面法 案例討論:針對(duì)客戶的疑問(wèn),如何提出有效的解決方案讓客戶接受? 現(xiàn)場(chǎng)小組演練:常見(jiàn)業(yè)務(wù)類(lèi)型規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話訓(xùn)練 第四講:溝通有情——提升高情商服務(wù)力 一、人際交互精準(zhǔn)判斷 1. I型客戶 導(dǎo)入案例:客戶在電話里情緒激動(dòng),投訴產(chǎn)品無(wú)法正常使用,導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng) 1)表達(dá)特點(diǎn):滔滔不絕 2)思維邏輯:缺乏邏輯 3)溝通策略:拉近關(guān)系、請(qǐng)求理解 2. C型客戶 導(dǎo)入案例:90后客戶對(duì)活動(dòng)的促銷(xiāo)細(xì)節(jié)產(chǎn)生疑問(wèn) 1)表達(dá)特點(diǎn):謹(jǐn)言慎行 2)思維邏輯:有理有據(jù) 3)溝通策略:加快速度、專(zhuān)業(yè)回復(fù) 3. D型客戶 導(dǎo)入案例:購(gòu)買(mǎi)的最高配置的筆記本,但是沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果 1)表達(dá)特點(diǎn):說(shuō)一不二 2)思維邏輯:掌控主導(dǎo) 3)溝通策略:擺低姿態(tài)、虛心請(qǐng)教 4. S型客戶 導(dǎo)入案例:客戶磨嘰,理解能力較差,反復(fù)詢問(wèn)各類(lèi)軟件的安裝問(wèn)題行為方式:反應(yīng)較慢 1)表達(dá)特點(diǎn):委婉寬容 2)思維邏輯:回避壓力 3)溝通策略:認(rèn)真傾聽(tīng)、耐心指導(dǎo) 畫(huà)像工具:DISC,客戶畫(huà)像、溝通指引,分析典型溝通場(chǎng)景中不同類(lèi)型客戶的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、重點(diǎn)需求和應(yīng)答話術(shù),并現(xiàn)場(chǎng)演練點(diǎn)評(píng) 二、服務(wù)溫度效果增益設(shè)計(jì) 1. 溫暖話術(shù)設(shè)計(jì) 1)客戶打通電話沒(méi)說(shuō)話客戶語(yǔ)速太快聽(tīng)不清 2)客戶電話背景音嘈雜 3)客戶詢問(wèn)服務(wù)工號(hào) 4)客戶提出表?yè)P(yáng) 5)客戶反映態(tài)度不好 6)客戶提出無(wú)聊問(wèn)題 7)客戶詢問(wèn)什么時(shí)候回復(fù) 8)客戶無(wú)理取鬧 9)客戶不聽(tīng)勸告 …… 2. 溝通話術(shù)禁忌 1)不要引導(dǎo)客戶投訴 2)不要重復(fù)客戶投訴問(wèn)題 3)不要對(duì)于客戶問(wèn)題沉默 管理工具:規(guī)范應(yīng)答話術(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì)工具提升客戶溫度感知 第五講:溝通有法——投訴應(yīng)對(duì)有依有據(jù) 一、投訴處理原則 1. 迅速:第一時(shí)間處理 2. 傾聽(tīng):耐心傾聽(tīng)抱怨 3. 道歉:態(tài)度傳遞友好 4. 感謝:語(yǔ)言溫暖得體 5. 滿意:補(bǔ)償形式多樣 二、投訴處理大忌 1. 缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2. 怠慢客戶 3. 缺乏耐心、急于打發(fā) 4. 急于推卸 5. 質(zhì)疑客戶誠(chéng)信引發(fā)升級(jí) 三、令客戶心情晴朗的CLEAR方法 1. Control:控制你的情緒 2. Listen:聆聽(tīng)客戶訴說(shuō) 3. Establish:建立與客戶共情的氛圍 4. Apologize:對(duì)客戶的遭遇表達(dá)同情 5. Resolve:提出應(yīng)急和預(yù)見(jiàn)性的方案 1)迅速處理 2)深刻檢討 3)反饋投訴 第六講:溝通有理——防微杜漸預(yù)防升級(jí) 一、投訴升級(jí)來(lái)源 1. 服務(wù)態(tài)度 2. 服務(wù)方式 3. 自身問(wèn)題 二、識(shí)別升級(jí)信號(hào) 1. 警示性語(yǔ)言 2. 關(guān)鍵性行為 3. 共性投訴場(chǎng)景 三、妥當(dāng)處理高風(fēng)險(xiǎn) 1. 投訴風(fēng)險(xiǎn)上報(bào) 2. 安撫情緒再處理 3. 投訴問(wèn)題查證 4. 高風(fēng)險(xiǎn)處理3關(guān)鍵 四、管理高風(fēng)險(xiǎn)處理流程 1. 區(qū)分投訴、抱怨和咨詢 2. 設(shè)置工單及登記標(biāo)準(zhǔn) 3. 設(shè)置處理標(biāo)準(zhǔn) 4. 設(shè)置處理回復(fù)標(biāo)準(zhǔn) 5. 投訴后處理標(biāo)準(zhǔn) 五、服務(wù)補(bǔ)救流程完善 1. 提前告知-管理客戶期待 2. 主動(dòng)跟進(jìn)-加大溝通頻率 3. 承諾兌現(xiàn)-保證品牌可靠 4. 態(tài)度真誠(chéng)-強(qiáng)調(diào)服務(wù)專(zhuān)屬 5. 程序優(yōu)化-體現(xiàn)服務(wù)變通 6. 細(xì)節(jié)到位-避免投訴升級(jí) 行動(dòng)學(xué)習(xí):總結(jié)典型客戶溝通場(chǎng)景、棘手溝通場(chǎng)景的溝通服務(wù)流程、關(guān)鍵服務(wù)要點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、個(gè)性化服務(wù)細(xì)節(jié)并完成疑難投訴案例庫(kù)的整理及處理標(biāo)準(zhǔn)步驟和模板 第七講:實(shí)戰(zhàn)演練 1. 分小組編寫(xiě)溝通情景案例,并推選客戶和客服代表演練 2. 觀摩點(diǎn)評(píng),根據(jù)溝通技巧要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)比 3. 回顧總結(jié):規(guī)范對(duì)話和溫度對(duì)話溝通技巧的運(yùn)用 4. 課后作業(yè):常用問(wèn)題的話術(shù)總結(jié)

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