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2023-12-01 17:40:43
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玄萬利老師擁有28年的豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，是全國首批獲得人力資源管理師資格的專業(yè)人士。
在這次的課程中，玄萬利老師利用其深厚的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對企業(yè)的考核理念、考核方法、績效改進(jìn)方法以及考核者的管理職責(zé)等問題，從六個(gè)維度對績效管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級，并幫助企業(yè)修正了考核理念，運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行分析和改進(jìn)。
此次講座的成功舉辦不僅標(biāo)志著該餐飲公司在績效管理方面取得了新的突破，也為其他企業(yè)提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。我們期待更多的企業(yè)能夠深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐玄萬利老師的績效管理理論，以此推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
擅長領(lǐng)域：績效考核設(shè)計(jì)、績效管理系統(tǒng)升級、培訓(xùn)體系創(chuàng)新、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、招聘與面試、人力資源規(guī)劃
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