羅宏偉·《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》項(xiàng)目原創(chuàng)導(dǎo)師、《左圓右方創(chuàng)新》項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師、《行動(dòng)學(xué)習(xí)-績(jī)效改善》項(xiàng)目原創(chuàng)導(dǎo)師

曾在大型成熟企業(yè)（三一重工）、創(chuàng)業(yè)期企業(yè)（玉柴聯(lián)合動(dòng)力）和快速發(fā)展期企業(yè)（海大集團(tuán)）和咨詢行業(yè)擔(dān)任HR主管、HR經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、咨詢顧問等職務(wù)，在企業(yè)期間積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并把先進(jìn)的管理理論和行動(dòng)學(xué)習(xí)應(yīng)用到企業(yè)實(shí)踐中，在工作中導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)的體系和方法，開發(fā)出了多門行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程（跨部門溝通、問題分析與解決、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）。從事咨詢工作期間為美的集團(tuán)、達(dá)安基因、華潤(rùn)三九等客戶服務(wù)完成專業(yè)課程內(nèi)化項(xiàng)目。成功案例1-華潤(rùn)三九OTC專業(yè)線行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程內(nèi)化項(xiàng)目羅老師結(jié)合三九基于業(yè)務(wù)課程開發(fā)的需求，《設(shè)計(jì)開發(fā)了《終端入職訓(xùn)練》、《商務(wù)代表顧問式營(yíng)銷》、《如何開展商控終端建設(shè)》、《基藥六步循環(huán)拜訪技巧》、《品牌營(yíng)銷規(guī)劃》、《醫(yī)學(xué)幻燈片與演講》六門課程內(nèi)化為三九的精品標(biāo)準(zhǔn)化課程，2014年下半年開始由內(nèi)部講師針對(duì)基層員工進(jìn)行六門課程的定期授課。形成三九的內(nèi)部講師和課程設(shè)計(jì)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，在課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、案例編寫、授課PPt設(shè)計(jì)與制作、標(biāo)準(zhǔn)化課程包開發(fā)等方面全方位得到成長(zhǎng)。內(nèi)部各業(yè)務(wù)線項(xiàng)目組成員具備課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化以及講授等能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)情況不斷調(diào)整和更新課程，取得了巨大的反響和效果。成功案例2-美的集團(tuán)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師培養(yǎng) 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)運(yùn)用人際風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法、五步成課法，不僅幫企業(yè)內(nèi)化了《問題分析與解決》的課程，還培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的助理催化師。成功案例3：達(dá)安基因培訓(xùn)體系建設(shè)及內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目達(dá)安基因作為一家國(guó)內(nèi)上市的高新科技企業(yè)，因企業(yè)的發(fā)展需要，為提升員工職業(yè)化能力，提出需求，幫助企業(yè)組建講師團(tuán)隊(duì)，開發(fā)課程，培養(yǎng)認(rèn)證講師，形成公司內(nèi)部完整的培養(yǎng)體系；羅老師運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況從前期選拔，方案制訂到具體行動(dòng)方案實(shí)施，成果交付：最后形成六門課程的PPT課件，講師手冊(cè)，學(xué)員手冊(cè)，內(nèi)化課程輔助資料，工具包（課前調(diào)研問卷、案例庫(kù)、游戲、授課視頻、練習(xí)題、工具等），通過層層選擇與培養(yǎng)，共有十二名內(nèi)部講師通過講師認(rèn)證，并根據(jù)企業(yè)制訂了后續(xù)的跟蹤輔導(dǎo)，回答溝通，實(shí)施改進(jìn)，持續(xù)溝通等服務(wù)；成功案例4：利爾化學(xué)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化——課程開發(fā)與內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目 2期擔(dān)任項(xiàng)目執(zhí)行導(dǎo)師，成功開發(fā)專業(yè)技術(shù)類課程67門，培養(yǎng)合格內(nèi)訓(xùn)師63名；

常駐地
長(zhǎng)沙市

課程
2 門

案例
10

《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化—課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》9月11-12日走進(jìn)佛山南方電網(wǎng)匯源通集團(tuán)，執(zhí)行導(dǎo)師：羅宏偉老師

2018-09-12 17:12:09

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一場(chǎng)完美的培訓(xùn)課程 ?如何開場(chǎng)?如何收尾 ?怎么講故事?怎么調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化—課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》9月11-12日走進(jìn)佛山南方電網(wǎng)匯源通集團(tuán)，執(zhí)行導(dǎo)師：羅宏偉老師幫助學(xué)員學(xué)習(xí)應(yīng)用課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的工具、方法掌握開發(fā)實(shí)效、互動(dòng)、有趣的課程開發(fā)技巧，見證學(xué)員在學(xué)習(xí)和練習(xí)中不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高自己的個(gè)人學(xué)習(xí)能力、溝通能力及邏輯思維，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的傳承，知識(shí)資產(chǎn)的增值

羅宏偉

《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》項(xiàng)目原創(chuàng)導(dǎo)師、《左圓右方創(chuàng)新》項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師、《行動(dòng)學(xué)習(xí)-績(jī)效改善》項(xiàng)目原創(chuàng)導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》項(xiàng)目、《左圓右方創(chuàng)新》項(xiàng)目、《行動(dòng)學(xué)習(xí)-績(jī)效改善》項(xiàng)目

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《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化—課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》9月11-12日走進(jìn)佛山南方電網(wǎng)匯源通集團(tuán)，執(zhí)行導(dǎo)師：羅宏偉老師

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