●建立結構化的銷售溝通方法，使銷售過程變的可控 ●改善目前的溝通行為和態(tài)度，了解如何正確地傳遞信息與解讀信息，克服溝通障礙 ●學習了解客戶心理和影響購買的技巧，掌握在不同銷售情景下適用的溝通方式技巧 ●辨別客戶的溝通模式，學習和不同性格的客戶有效溝通 ●準確了解客戶的真實需要，從價值出發(fā)，獲得客戶的信任和支持，縮短銷售周期
授課對象：中高層領導人或管理者
● 掌握工作匯報的核心要點及相應技巧，學會高質量的邏輯表達方式 ● 掌握場景化的工作匯報方式，高效精準地推進溝通進程 ● 掌握工作匯報中的臨場表達和互動技巧，提升感染力和影響力 ● 形成結構化思維工作匯報的意識，養(yǎng)成邏輯化思維的習慣，提升工作效率
授課對象：中高層領導人或管理者
●學會塑造講師職業(yè)化形象風范，讓你的專業(yè)形象勝人一籌 ●掌握引導技術在授課中的應用，讓你的表達邏輯清晰、落地有聲 ●學習靈活多變的教學方式，激發(fā)學員的學習興趣，提高參與度與活躍度 ●提升培訓師現(xiàn)場應變能力和控場能力，讓你的課堂學習氛圍輕松、積極
授課對象：中高層領導人或管理者
● 理解成人學習特點、學員的學習認知模式，從本質上把握培訓與學習的內涵； ● 掌握課題定位、課程開發(fā)設計（備課）的要領（備課五字訣：收、圖、說、制、練）； ● 掌握培訓效果界定、管理的策略，開發(fā)有效的培訓效果管理工具； ● 掌握表達與呈現(xiàn)要領，能夠清晰表達、有效互動； ● 掌握培訓中困難狀況的處理辦法，有效控場、保持積極的學習氛圍； ● 掌握課后的復盤、迭代改進技術，讓課程與時俱進、歷久常新。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 系統(tǒng)化學習培訓課程開發(fā)、設計與呈現(xiàn)的基本原則和方法 ● 能根據(jù)課程實際情況設置合理的教學方法和策略 ● 能運用課程開發(fā)的基本模型快速開發(fā)課程 ● 掌握課程開發(fā)相關環(huán)節(jié)各類工具的使用方法 ● 學員在課程結束后具備獨立開發(fā)和完成課程的能力
授課對象：中高層領導人或管理者
● 能夠有針對性地組織演講素材，符合聽眾需求，實現(xiàn)演講目的 ● 能夠清晰、有條理地表達觀點，內容充實生動、有說服力 ● 能夠自信大方、鎮(zhèn)定自若地呈現(xiàn)，提升商務演講中的登臺表現(xiàn)能力 ● 能夠使用有效的方式設計PPT、準備和運用其他輔助設備 ● 能夠有效互動，妥善處理聽眾提出的問題，提高聽眾滿意度
授課對象：中高層領導人或管理者
TTT培訓實戰(zhàn)專家
擅長領域：TTT講師培訓、授課技巧提升、課程設計與開發(fā)、商務演講技巧
