贏戰(zhàn)山河®
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明師優(yōu)徒®
崗位導(dǎo)師帶教體系
極簡(jiǎn)績(jī)效™
管理者必備的績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化™
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及內(nèi)部課程開發(fā)
體驗(yàn)創(chuàng)值畫布™
極致體驗(yàn)與服務(wù)創(chuàng)值
左圓右方創(chuàng)新®
創(chuàng)新式問題解決落地方案
敏捷交付™
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別劇一格©
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天龍八步®
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游戲化仿真管理學(xué)習(xí)解決方案
五維人才官®
非人力資源管理者的人力資源管理
當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力®
達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
聚沙成塔™
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)進(jìn)化五部曲
七個(gè)陷阱™
化解成長(zhǎng)阻力的頓悟與行動(dòng)
代老師在中國(guó)銀行歷練多年,從一線柜員到零售部負(fù)責(zé)人,憑借對(duì)金融市場(chǎng)的敏銳洞察和專業(yè)的營(yíng)銷能力,不僅提升了交易處理效率,優(yōu)化了客戶服務(wù)體驗(yàn),還成功開拓了大型企業(yè)客戶,實(shí)現(xiàn)了客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增長(zhǎng),也為銀行打造了一套可持續(xù)發(fā)展客戶管理體系,并應(yīng)用在項(xiàng)目執(zhí)行與課程賦能當(dāng)中: 01-在中國(guó)銀行任職期間,任職多崗均取得顯著的成績(jī): 1)當(dāng)任運(yùn)營(yíng)主管期間,針對(duì)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程效率低下和客戶等待時(shí)間過長(zhǎng)的問題情況,制定電子化辦公系統(tǒng)計(jì)劃并實(shí)行,使得銀行運(yùn)營(yíng)效率提升30%,客戶平均等待時(shí)間減少40%,直接節(jié)省成本約10萬(wàn)元/年。 2)當(dāng)任理財(cái)經(jīng)理期間,根據(jù)銀行客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定但缺乏個(gè)性化服務(wù)的挑戰(zhàn),以及市場(chǎng)對(duì)高質(zhì)量財(cái)富管理解決方案日益增長(zhǎng)的需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施了個(gè)性化投資組合策略,根據(jù)每位客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力、財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)偏好,量身打造投資方案等一系列創(chuàng)新舉措來(lái)提升客戶滿意度和資產(chǎn)管理水平,使得管理資產(chǎn)規(guī)模年均增長(zhǎng)25%,其中,為180名高凈值客戶提供的定制化方案,實(shí)現(xiàn)了平均每年15%的投資回報(bào)率,客戶留存率達(dá)到90%。 3)任職客戶經(jīng)理時(shí),成功開拓并維護(hù)了35家大型企業(yè)客戶,年度新增貸款額度達(dá)12億元,其中,與一家知名企業(yè)建立的戰(zhàn)略合作關(guān)系,直接促成銀行年度利潤(rùn)增長(zhǎng)5%。 4)任職零售負(fù)責(zé)人時(shí),通過數(shù)字化營(yíng)銷策略,促使存量客戶活躍度提升至80%,新客戶獲取成本降低35%。并同年的“開門紅”活動(dòng)中,策劃并執(zhí)行的營(yíng)銷活動(dòng)直接帶來(lái)了零售存款增長(zhǎng)30%,理財(cái)產(chǎn)品銷售額提升40%,創(chuàng)歷史新高。 02-與多家銀行合作,執(zhí)行項(xiàng)目落地,實(shí)現(xiàn)了客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增長(zhǎng),贏得了客戶的高度信賴: 1)建設(shè)銀行湖北分行《個(gè)人全量資產(chǎn)提升營(yíng)銷項(xiàng)目》:通過網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與客戶細(xì)分、營(yíng)銷技能提升與話術(shù)演、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與跟蹤反饋等,所屬網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)提升74.8%,提前完成任務(wù)指標(biāo)。 2)工商銀行云南省分行《期繳保險(xiǎn)訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目》:通過網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧提升等一系列措施,僅用7天的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)期繳保費(fèi)600萬(wàn)。 3)寧夏某商行總行《外拓營(yíng)銷提升項(xiàng)目》:通過網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo),為行方打造了一支驍勇善戰(zhàn)的營(yíng)銷隊(duì)伍,增強(qiáng)了營(yíng)銷人員的戰(zhàn)斗力,項(xiàng)目期間完成全年任務(wù)指標(biāo)105%。 4)郵儲(chǔ)銀行安徽馬鞍山分行《開門紅蓄客項(xiàng)目》:通過市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析、開門紅廳堂爆款活動(dòng)策劃、渠道整合與創(chuàng)新等一系列輔導(dǎo),使得蓄客量覆蓋業(yè)績(jī)指標(biāo)的88%,在1月底之前已完成開門紅業(yè)績(jī)指標(biāo)的90%。 5)華夏銀行西安分行《效能提升項(xiàng)目》:通過輔導(dǎo)進(jìn)行交叉培訓(xùn)與角色互換、并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行再優(yōu)化,以目標(biāo)導(dǎo)向的落地輔導(dǎo),使網(wǎng)點(diǎn)員工協(xié)同作戰(zhàn)能力大幅提升,小微信貸客戶經(jīng)理成功轉(zhuǎn)化商戶187戶。
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青島市
課程
0 門
案例
8
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銀行營(yíng)銷與財(cái)富管理實(shí)戰(zhàn)專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:零售銀行、高客經(jīng)營(yíng)、開門紅、廳堂營(yíng)銷、客戶開發(fā)和維護(hù)、理財(cái)經(jīng)理技能提升、銀行營(yíng)銷活動(dòng)策劃、個(gè)金營(yíng)銷管理等
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