學(xué)習(xí)目標(biāo): 1、 例舉高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的六大特征 2、 目標(biāo)績(jī)效管理,確???jī)效達(dá)成 3、 模擬運(yùn)用員工輔導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),有效進(jìn)行員工輔導(dǎo) 4、 運(yùn)用有關(guān)工具和方法,由內(nèi)而外激發(fā)員工動(dòng)力和潛能 5、 例舉團(tuán)隊(duì)發(fā)展的4 個(gè)階段及解釋對(duì)應(yīng)的管理者技巧
授課對(duì)象:中高層管理者
講師:龍飛
針對(duì)以上問題,本課程統(tǒng)統(tǒng)給出答案,幫助管理者掌握各種培育下屬的方法和技巧,從而培養(yǎng)出高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),把管理者從“大業(yè)務(wù)員”和“保姆”變成真正的管理人員,提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī),達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
授課對(duì)象:中基層管理者(需要有下屬)
講師:劉志翔
● 清楚的認(rèn)知自我團(tuán)隊(duì)角色和自我定位 ● 懂得團(tuán)隊(duì)角色理論在人員分工、任務(wù)分配方面的應(yīng)用 ● 掌握典型的溝通行為:表達(dá)、傾聽、反饋并學(xué)會(huì)層級(jí)之間的合理互動(dòng) ● 團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法 ● 培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式,增強(qiáng)全局觀念 ● 提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力,增強(qiáng)管理能力 ● 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)士氣,知人善任,打造高效團(tuán)隊(duì)
授課對(duì)象:中基層管理者
講師:劉志翔
● 學(xué)習(xí)管理者應(yīng)具備的各類管理技能 ● 掌握如何從意愿、技能方面提升員工勝任度的方法 ● 掌握如何帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的方法 ● 對(duì)一些管理行為及背后邏輯能夠在組織范圍內(nèi)達(dá)成共識(shí)、統(tǒng)一思想(須事先調(diào)研、定制化設(shè)計(jì))
授課對(duì)象:中層管理者(有上級(jí)、下級(jí)的管理者)
講師:劉志翔
● 厘清職場(chǎng)中“下級(jí)”的角色及下級(jí)應(yīng)秉承的職場(chǎng)倫理。 ● 提升與上司協(xié)調(diào)的技巧,增進(jìn)與其合作共事的默契。 ● 學(xué)習(xí)消除上下級(jí)合作的障礙,更好地成為上司得力助手,成就上司,成就自我。 ● 提升跨部門橫向溝通協(xié)調(diào)的技巧,增進(jìn)合作共事的默契 ● 強(qiáng)化平行部門間、直線與幕僚間、正式與非正式關(guān)系間及斜向運(yùn)作間的沖突管理能力 ● 學(xué)習(xí)消除跨部門運(yùn)作的障礙,提升橫向整合的綜效
授課對(duì)象:各級(jí)有直接上級(jí)、有平級(jí)同事的職場(chǎng)人員
講師:劉志翔
● 明確目標(biāo)管理對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)人的重要意義及實(shí)務(wù)作用。 ● 掌握目標(biāo)制定、分解、下達(dá)及達(dá)成全過程的各種方法,樹立目標(biāo)管理意識(shí)。 ● 了解計(jì)劃制定的5W2H方法,通過演練掌握結(jié)構(gòu)性計(jì)劃分析的方法。
授課對(duì)象:中基層管理者
講師:劉志翔
課程目標(biāo) 課程當(dāng)中,我們將體驗(yàn)到心智模式、潛能釋放、自我超越的酣暢淋漓!最震撼的體驗(yàn),最難忘的課程,百分百承諾您和您團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與收獲:把責(zé)任、共贏、激情、感恩帶回公司,極大地強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,向心力與戰(zhàn)斗力!
授課對(duì)象:新員工、銷售團(tuán)隊(duì)、企業(yè)全體員工
講師:許延穎
學(xué)員收獲:運(yùn)用正確的執(zhí)行手段和方法,讓員工執(zhí)行有結(jié)果;統(tǒng)一員工執(zhí)行思想和標(biāo)準(zhǔn),讓執(zhí)行變得更簡(jiǎn)單有效;有效提升自身管理技能和水平,讓你的管理工作更輕松; 企業(yè)收獲:打造一支以結(jié)果為導(dǎo)向的管理團(tuán)隊(duì);使公司年度目標(biāo)有效分解,計(jì)劃落實(shí)到位;為企業(yè)植入執(zhí)行理念和文化,統(tǒng)一執(zhí)行語言和標(biāo)準(zhǔn);減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互推諉扯皮現(xiàn)象,提高管理者解決問題的意識(shí)。
授課對(duì)象:需要提升執(zhí)行力的企業(yè)
講師:趙海云
● 了解時(shí)間的真諦,樹立珍惜時(shí)間的思想 ● 找出浪費(fèi)時(shí)間的原因,避免瞎忙,讓時(shí)間更有價(jià)值 ● 運(yùn)用時(shí)間管理的工具與方法,提高工作效率及效能 ● 制定有效目標(biāo),合理安排時(shí)間,確保目標(biāo)達(dá)成 ● 更有效地利用好自己的時(shí)間,平衡工作與生活
授課對(duì)象:需要提升時(shí)間管理的企業(yè)各級(jí)員工
講師:趙海云
● 充分認(rèn)識(shí)溝通的重要性,增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí) ● 認(rèn)清溝通障礙,輕松破解溝通迷局,實(shí)現(xiàn)高效溝通 ● 掌握溝通方法和技巧,增強(qiáng)人際關(guān)系 ● 降低組織溝通成本,提高組織運(yùn)行效率 ● 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 ● 掌握不同類型人的溝通特點(diǎn),掃除溝通盲點(diǎn),達(dá)到高效溝通
授課對(duì)象:需要提升技巧的各級(jí)人員
講師:趙海云
企業(yè):實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部執(zhí)行統(tǒng)一,植入執(zhí)行結(jié)果理念和文化,打造狼性執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。通過結(jié)果思維、客戶價(jià)值訓(xùn)練,改變員工的做事方式和行為習(xí)慣。 參與者:讓自己成為一名信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百負(fù)責(zé)任的執(zhí)行型人才,通過學(xué)習(xí)執(zhí)行的理念和方法,提高自身執(zhí)行力,提升工作效率,為公司為客戶創(chuàng)造出更多有價(jià)值的結(jié)果,實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。
授課對(duì)象:需要提升執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
講師:趙海云
● 解彼知己,從心凝聚,為團(tuán)隊(duì)打造信任基礎(chǔ)。 ● 學(xué)習(xí)人際溝通技巧,同頻共振,讓溝通高效順暢 ● 學(xué)習(xí)到如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧的技術(shù)和工具 ● 了解彼此價(jià)值觀,建立共同的愿景
授課對(duì)象:部門管理人員
講師:趙曉霞
● 使學(xué)員掌握管理學(xué)的基本常識(shí),提升個(gè)人責(zé)任感和榮譽(yù)感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 ● 了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本知識(shí),學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、時(shí)間管理基本原則,提升團(tuán)隊(duì)效率 ● 弘揚(yáng)企業(yè)文化愿景,構(gòu)建提升執(zhí)行力三大模型,全面提升企業(yè)執(zhí)行力 ● 從個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)三個(gè)層次全方位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)理念和運(yùn)營模式,實(shí)現(xiàn)由上到下,由內(nèi)至外的全面升級(jí)
授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者、優(yōu)秀主管及儲(chǔ)備管理人員
講師:韓鵬
● 使管理者全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識(shí)、技巧與認(rèn)知觀念 ● 清楚地認(rèn)知作為管理者的角色和素質(zhì)模型,使管理者在工作上充分發(fā)揮管理職能,帶動(dòng)組織整體效能發(fā)揮 ● 分析管理者壓力的來源及典型癥狀,掌握不良情緒壓力的緩解之道 ● 了解管理者應(yīng)具備的良好職業(yè)心態(tài),探索、掌握自己獨(dú)特的心態(tài)模式 ● 了解新時(shí)期人際關(guān)系特點(diǎn),掌握有效溝通的方法、技巧 ● 解析跨部門溝通問題的根源,掌握跨部門溝通的能力與協(xié)作技巧 ● 了解團(tuán)隊(duì)規(guī)則與角色,掌握打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的主要方法 ● 分析時(shí)間浪費(fèi)的原因,了解時(shí)間管理的重要性,學(xué)會(huì)高效時(shí)間管理的六步七訣 ● 掌握會(huì)議管理的工具和技巧,把會(huì)議參與者的注意力集中到影響圈內(nèi) ● 了解創(chuàng)意思維的形式、技法,掌握提高創(chuàng)意思維能力的基本途徑 ● 培養(yǎng)與強(qiáng)化問題意識(shí),掌握主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的方法和工具
授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者、儲(chǔ)備干部
講師:韓鵬
本課程講師將和我們一起分享如何組建團(tuán)隊(duì)和高效溝通,完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn),幫助您快速提升跨部門溝通能力,破解管理迷局,鍛造卓越團(tuán)隊(duì)。
授課對(duì)象:中層管理者、儲(chǔ)備干部
講師:韓鵬
● 迅速改變死水一潭的企業(yè)氛圍,使人人爭(zhēng)先恐后,努力工作 ● 迅速改變執(zhí)行不動(dòng)、執(zhí)行不到位的執(zhí)行狀況,老板指到哪里,下屬就能打到哪里,老板要求到什么地步,他們就能做到什么地步 ● 迅速改變?nèi)瞬湃狈Α⑷瞬畔麡O的被動(dòng)局面,讓人才來歸,人才樂為我用,人才死心塌地、盡心盡力地為我服務(wù)
授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、參與企業(yè)決策的職能經(jīng)理、急需扭轉(zhuǎn)觀念、提升效率的中層干部
講師:韓鵬
◆ 系統(tǒng)提高:從8090后員工的成長(zhǎng)背景、性格特征、心智模式層層剖析,通過有針對(duì)性的專業(yè)訓(xùn)練,全面提升企業(yè)中基層的人才管理技能 ◆ 可操作性:聚焦8090后員工這一群體,方法、技能及案例等均貼近實(shí)際,課后即可操作 ◆ 寓教于樂:通過理論講解、小組互動(dòng)、游戲體驗(yàn)和視頻分享等多種學(xué)習(xí)形式,讓您在輕松、愉悅的環(huán)境中快樂學(xué)習(xí)和全面提升管理技能
授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者
講師:韓鵬
● 明確管理者在下屬培養(yǎng)、激勵(lì)與授權(quán)過程中的角色,掌握培養(yǎng)員工的技能和方法; ● 掌握用四步法工具來實(shí)施有效的工作指導(dǎo)與輔導(dǎo),有效提升管理者的輔導(dǎo)技巧; ● 掌握教練式的GROUP方法有效的引導(dǎo)下屬突破和成長(zhǎng); ● 使學(xué)員掌握激勵(lì)的正確概念、完整理論與技術(shù)、具體方法和技巧;提高激勵(lì)能力; ● 使學(xué)員懂得如何做好授權(quán)工作; ● 通過演練,循序漸進(jìn)的掌握培養(yǎng)下屬、激勵(lì)下屬、有效授權(quán)的技能及應(yīng)用,助力企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)雙贏,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
授課對(duì)象:高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員
講師:何峰
● 幫助企業(yè)未來型領(lǐng)導(dǎo)力的人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革的目標(biāo) ● 通過有效提升行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力,增加團(tuán)隊(duì)績(jī)效 ● 理解行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)自身的價(jià)值 ● 掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的溝通工具和基本能力 ● 掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)工具,可以建設(shè)企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)文化
授課對(duì)象:中層管理者,基層管理者
講師:粟文杰
1.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)協(xié)作前,確定目標(biāo)和部署的有效方法。 2.面對(duì)困難調(diào)整正能量信念,陽光心態(tài)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生正向影響力的方法。 3.掌握普通溝通模式與銷售人員溝通模式的區(qū)別,掌握溝通的方法。 4.跨部門之間如何求同存異展開溝通。 5.如何讓把關(guān)鍵性的對(duì)話變成行動(dòng)和結(jié)果。
授課對(duì)象:企業(yè)基層,中層,高層 一起授課 50人以內(nèi)。
講師:于灃然
管理者綜合能力提升、問題分析與解決、高效溝通、目標(biāo)管理與執(zhí)行
杭州市
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:中高管領(lǐng)導(dǎo)力打造、MTP綜合管理能力提升、新晉管理者培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)效能提升定制工作坊等
深圳市
管理效能提升、領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通、目標(biāo)與計(jì)劃管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)寫作、創(chuàng)新與變革
北京市
團(tuán)隊(duì)管理、管理人才培養(yǎng)、跨部門溝通、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理……
廣州市
職業(yè)生涯規(guī)劃、溝通協(xié)作、目標(biāo)規(guī)劃、問題分析與解決、管理者能力提升(均以劇本殺的形式)
武漢市