● 理解期望協(xié)同的重要性及其與統(tǒng)一目標的關聯(lián)性; ● 學習STARS模型,掌握期望協(xié)同的重要情境原則; ● 掌握SCARF模型理論,并能應用于期望協(xié)同的執(zhí)行過程; ● 掌握期望協(xié)同和目標統(tǒng)一6步法,有效統(tǒng)一目標、達成共識; ● 應用“領導力平衡羅盤”排除期望協(xié)同過程中的內心阻礙,實現(xiàn)自我突破。
授課對象:企業(yè)中層管理者
講師:俞平
◆ 心態(tài):認知自我,由內而外,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,排除內心障礙,快速提升演講狀態(tài); ◆ 應用:對外客戶展示、對內匯報工作、內部管理、外部溝通,處處游刃有余; ◆ 技能:從演講的內容、結構、風格、狀態(tài)四個維度提高演講力的“內、外、型、神”,全方位裝備自己的演講力和領導力武器庫。
授課對象:大型企業(yè)中層管理者,中小型企業(yè)高層管理者
講師:俞平
● 掌握敏捷溝通理念,認知自我溝通偏好; ● 排除內心障礙,充分發(fā)揮優(yōu)勢,現(xiàn)場定制“敏捷溝通操作手冊”; ● 掌握敏捷溝通黃金三角模型,解決溝通有形無實的尷尬; ● 掌握“聚焦利益談判模式”,突破阻礙,解決互相協(xié)作、交互賦能等難題; ● 掌握9大溝通場景實戰(zhàn)技術,360度修煉提升溝通效能。
授課對象:大型企業(yè)中層管理管理者,小型企業(yè)高層管理者
講師:俞平
● 理解管理自我與解決問題、驅動團隊之間的關聯(lián)性; ● 學會分離問題,從而掌握更多資源,讓管理更高效; ● 學會為自己采取干預手段并適時轉換思維,成為自己的教練; ● 運用團隊思維,形成互補支持系統(tǒng),現(xiàn)場定制“團隊領導使用指南”; ● 應用“領導力平衡羅盤”突破發(fā)展瓶頸,現(xiàn)場定制“自驅領導力使用說明書”;
授課對象:企業(yè)中高層管理者
講師:俞平
◆ 觀念:樹立全新的績效管理觀,明確績效管理的意義,理解教練式績效輔導的意義; ◆ 技能:掌握績效反饋兩大核心模型(WD和SOLO),以及績效輔導三大技術(GROW,EGAN,三維傾聽和提問),重點解決績效管理只會理事不會管人的問題,從根本上解決管理難題; ◆ 覺察:認知自我,探索自身的思維和行為模式,通過提升對自己的洞察和對他人的理解,不斷排除自己對績效管理過程中艱難對話的內心阻礙; ◆ 領導力:學習成為員工的教練、合作伙伴或導師,指導和支持著員工的工作和個人成長;通過課程學習與研討提升教練領導力,不斷激發(fā)自我和員工的無限潛能。
授課對象:大中型企業(yè)中層管理團隊、小型企業(yè)高層管理者
講師:俞平
● 深刻領會執(zhí)行力管理的五大法則 ● 全面掌握執(zhí)行力管理的八個步驟 ● 學會運用執(zhí)行力管控的系統(tǒng)方法 ● 規(guī)避執(zhí)行力管理誤區(qū)和系統(tǒng)風險 ● 獨立建構不依賴于人的執(zhí)行力系統(tǒng)解決方案
授課對象:企業(yè)領導者、高級職業(yè)經(jīng)理人、部門經(jīng)(副)理等中高層管理人員;企業(yè)第二、三梯隊管理人才及企業(yè)儲備干部等
講師:陳竹友
● 全面了解國學精要,熟知中國六大門派中的領導力核心理論; ● 從國學中尋找領導智慧,在課程中深悟領導真諦; ● 啟迪領導者的心智之門,提升領導者的境界水平; ● 感受領導力的深奧玄機,開發(fā)領導者的內心潛能; ● 洞察領導力的玄機妙理,改變領導者的知識結構;
授課對象:總裁班學員、集團高管、公司總經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理級負責人、國學及領導力學愛好者
講師:陳竹友
● 準確認知管理人員的價值定位和職業(yè)素養(yǎng); ● 深度剖析卓越經(jīng)理人的工作業(yè)績與企業(yè)發(fā)展的因果關系; ● 系統(tǒng)學習中西方最新管理理論和管理工具; ● 掌握并有效提升經(jīng)理人必備的八項技能; ● 運用管理工具和管理方法,提升管理績效。
授課對象:1、中高級管理人員 2. 職業(yè)經(jīng)理人資格培訓班學員 3. 企業(yè)第二、三梯隊管理人才及企業(yè)儲備干部等
講師:陳竹友
▲ 幫助管理者清晰團隊定位,明確團隊價值; ▲ 學習運用高效團隊建設的七大步驟; ▲ 掌握團隊指揮和組織激勵的系統(tǒng)原理; ▲ 了解團隊規(guī)劃和團隊管理的核心重點; ▲ 明白管理溝通和團隊沖突的解決技巧; ▲ 領悟再造執(zhí)行力的團隊基因; ▲ 掌握運用績效管理的團隊管控方法。
授課對象:1. 企業(yè)中、高層及職能部門管理人員 2. 職業(yè)經(jīng)理人資格培訓班學員 3. 企業(yè)第二、三梯隊管理人才
講師:陳竹友
● 全面解析領導者的領導方法,詳細解讀領導者的管理藝術; ● 明確領導者的角色定位,清晰認知領導者的職能和責任; ● 充分培養(yǎng)領導者必備的能力,有效提升領導者的職業(yè)素養(yǎng); ● 了解卓越領導者的工作方法,掌握最先進的管理理念。
授課對象:企業(yè)領導人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司負責人等高級管理人員
講師:陳竹友
課程收益: ● 深刻認知教練和教練技術及其原理、應用 ● 深刻掌握成為教練領導者必須具備的基本能力和核心能力 ● 熟練掌握教練模型、教練架構、教練工具,掌握情景教練的能力 ● 掌握建立組織教練文化的路徑和方法
授課對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、中高層管理者
講師:溫茗
● 轉變溝通思維,建立團隊化溝通整體意識 ● 掌握全維度溝通模式的核心原理以及方法 ● 提高場景化針對性的解決溝通問題的能力 ● 更好促進團隊溝通、凝聚力和執(zhí)行力提升
授課對象:業(yè)務骨干、高潛人員、中層、基層管理者
講師:王傳慶
● 實現(xiàn)從“正確做事”到真正“閉環(huán)協(xié)同” ● 形成連貫性的計劃、實施與成果交付能力 ● 提升深度分析能力,掌握持續(xù)改進的思維 ● 促進管理者主人翁意識的團隊管理原動力
授課對象:中基層管理者、業(yè)務主管、高潛人員、儲備干部
講師:王傳慶
● 轉變觀念,提升人員帶教和在崗輔導意識 ● 掌握傳幫帶系統(tǒng)化部署的完整方法論工具 ● 提高管理者育人意識,實現(xiàn)快速人才培育 ● 構建基于在崗輔導的內部訓練與培育模式
授課對象:業(yè)務骨干、高級主管、導師、管理者
講師:王傳慶
● 建立項目式的工作交付思維以及職業(yè)意識 ● 全面系統(tǒng)掌握項目管理核心精華方法工具 ● 學會如何從項目交付角度多方面進行思考 ● 全面提升管理水平,提高團隊協(xié)同的效率
授課對象:初級項目經(jīng)理、技術主管、中基層經(jīng)理,高潛人員
講師:王傳慶
● 理解思考生活的本質,激活時間價值意識 ● 全面系統(tǒng)掌握時間管理核心方法論和工具 ● 學會尊重內心,保持旺盛精力和健康心態(tài) ● 平衡工作生活狀態(tài),明確職業(yè)方向與動力
授課對象:中基層管理者、高潛人員、業(yè)務骨干、
講師:王傳慶
● 掌握一套完整的行動學習實戰(zhàn)工具 ● 提升利用集體智慧解決問題的能力 ● 建立基于團隊合作的問題解決模式 ● 強化協(xié)同與合作,提升團隊領導力
授課對象:管理者、業(yè)務骨干、部門經(jīng)理、高潛人員
講師:王傳慶
● 學習狼道精神,銷售工作中迅速調整心態(tài),達到巔峰狀態(tài); ● 讓學員重新找到生命的責任和自信,建立以積極正面思考為主體的團隊文化; ● 讓學員面對壓力能驅動為動力,能充滿激情地沖鋒陷陣,逆境中如何保持狀態(tài); ● 讓學員學會做合格的頭狼,成為團隊最好的帶動者和管理者; ● 讓學員掌握管對管理的核心要點,厘清管理誤區(qū),掌握管理的實用工具; ● 塑造團隊的執(zhí)行系統(tǒng),強化結果意識,在團隊中杜絕各種借口滋生的土壤。
授課對象:營銷主管、營銷經(jīng)理等營銷團隊管理人員
講師:梁輝
建立問題發(fā)現(xiàn)意識,學會正確的定義問題 ● 全面系統(tǒng)掌握原因分析的向下分解邏輯法 ● 掌握如何基于業(yè)務現(xiàn)狀制定解決措施決策 ● 提升業(yè)務多維度思考的敏銳度與前沿意識
授課對象:中基層管理者、部門經(jīng)理,高潛人員、儲備干部
講師:王傳慶
● 理解執(zhí)行力的內涵,掌握執(zhí)行力黃金三原則; ● 掌握黃金圈理論應用方法,并能應用于提升公司、團隊和個人執(zhí)行力中; ● 學習管理者黃金執(zhí)行力提升方法,實現(xiàn)長期執(zhí)行力和關鍵事件執(zhí)行力提升; ● 學習團隊黃金執(zhí)行力知識,提升團隊執(zhí)行力打造的技能,打造團隊黃金執(zhí)行力; ● 實戰(zhàn)模擬沙盤,體驗管理者執(zhí)行力的核心作用,練習團隊黃金執(zhí)行力打造的核心技能。
授課對象:中基層管理者
講師:師全潤
通用項目管理、企業(yè)級項目治理(PMO建設與運營)、項目領導力與團隊管理
北京市
職場溝通、時間管理、目標與計劃、會議管理、情緒壓力管理、結構化思維
蘇州市
管理者綜合能力提升、問題分析與解決、高效溝通、目標管理與執(zhí)行
杭州市
結構化思維、商務演講與表達、問題分析與解決、創(chuàng)新思維、團隊管理
深圳市
擅長領域:中高管領導力打造、MTP綜合管理能力提升、新晉管理者培養(yǎng)、團隊效能提升定制工作坊等
深圳市