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專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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《企業(yè)正能量體驗(yàn)式訓(xùn)練》

1.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)協(xié)作前,確定目標(biāo)和部署的有效方法。 2.面對(duì)困難調(diào)整正能量信念,陽(yáng)光心態(tài)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生正向影響力的方法。 3.掌握普通溝通模式與銷(xiāo)售人員溝通模式的區(qū)別,掌握溝通的方法。 4.跨部門(mén)之間如何求同存異展開(kāi)溝通。 5.如何讓把關(guān)鍵性的對(duì)話(huà)變成行動(dòng)和結(jié)果。

授課對(duì)象:企業(yè)基層,中層,高層 一起授課 50人以?xún)?nèi)。

講師:于灃然

《銀行網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)技能提升》

培養(yǎng)旺季營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思維,把握旺季營(yíng)銷(xiāo)重要契機(jī) 明確分解旺季營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),厘清目標(biāo)達(dá)成關(guān)鍵要素 制定網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)策略,客戶(hù)資源整合分層合理 廳內(nèi)廳外營(yíng)銷(xiāo)部署得當(dāng),策略技能高效整合提升 五類(lèi)客戶(hù)經(jīng)典案例解析,直擊前沿市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)

授課對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理干部

講師:張牧之

《高效執(zhí)行力——抓管理促結(jié)果》

● 掌握通過(guò)有效管理實(shí)現(xiàn)所期望結(jié)果的能力4C模型。 ● 統(tǒng)一管理理念、思路、形成相對(duì)一致的管理口徑與行事方式。 ● 增強(qiáng)改善個(gè)人和組織績(jī)效的愿望,并付諸于具體的行動(dòng)。

授課對(duì)象:中層經(jīng)理、新任經(jīng)理和潛力管理人員

講師:張蕾

價(jià)值導(dǎo)向——經(jīng)營(yíng)型人才核心技能提升

課程收益: ● 幫助學(xué)員培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)者意識(shí),建立價(jià)值思維、利潤(rùn)思維和效益思維; ● 陳述經(jīng)營(yíng)型人才的角色定位,完成從“管理者”到“經(jīng)營(yíng)者”的認(rèn)知轉(zhuǎn)變; ● 研討制定顧客需求、業(yè)態(tài)及商品力創(chuàng)新的方案; ● 羅列經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析的方法,能夠分析案例企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況; ● 列舉經(jīng)營(yíng)課題改善的方法,根據(jù)案例企業(yè)分析結(jié)果設(shè)立改善課題; ● 基于實(shí)際業(yè)務(wù),能夠制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)成果達(dá)成的有效方案;

授課對(duì)象:企業(yè)各層級(jí)管理者,以中層管理者/高層管理者為主

講師:劉昭華

《事篇:戰(zhàn)略管理的核心邏輯》

●幫助學(xué)員樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想,以在戰(zhàn)略管理的實(shí)際工作中,始終站在一個(gè)制高點(diǎn)上。 ●幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握的理論、方法與工具,以在戰(zhàn)略管理的實(shí)際工作中,從“窮于應(yīng)付型”轉(zhuǎn)向“與變共舞”型。 ●幫助學(xué)員熟悉必備的基礎(chǔ)設(shè)施,以在實(shí)際戰(zhàn)略管理工作中,提高有效性。

授課對(duì)象:中高層管理人員,特別是董事長(zhǎng)、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

《人篇:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心邏輯》

●幫助學(xué)員樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想,以在實(shí)際工作中堅(jiān)持方向,始終站在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的制高點(diǎn)上。 ●幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的理論、方法與工具,以在實(shí)際工作中提升能力,將團(tuán)隊(duì)建設(shè)從“外在推動(dòng)型”轉(zhuǎn)向“內(nèi)在驅(qū)動(dòng)型”。 ●幫助學(xué)員熟悉必備的基礎(chǔ)設(shè)施,以在實(shí)際工作中拓寬思路,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有效性提供保障。

授課對(duì)象:中高層管理人員,特別是董事長(zhǎng)、董事及總裁、副總裁等核心層

講師:鄭秀寶

《如魚(yú)得水——管理溝通》

● 深化對(duì)“管理溝通”的認(rèn)識(shí)、感悟人際關(guān)系的秘訣 ● 深入了解與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)之間管理溝通的原則、技巧 ● 掌握反饋、下達(dá)指令、批評(píng)與表?yè)P(yáng)技巧的實(shí)用技巧 ● 深入認(rèn)識(shí)不同的溝通風(fēng)格,提高對(duì)他人溝通風(fēng)格的判斷力 ● 規(guī)避常見(jiàn)的溝通障礙,進(jìn)行角色溝通能力訓(xùn)練

授課對(duì)象:中層管理人員

講師:張蕾

《管理者綜合管理能力提升》

● 厘清管理者的角色認(rèn)知 ● 清晰提升執(zhí)行力的關(guān)鍵動(dòng)作 ● 掌握管理過(guò)程中的授權(quán)與激勵(lì)藝術(shù) ● 依據(jù)員工的狀態(tài)選擇不同的管理方式

授課對(duì)象:各級(jí)管理者

講師:張蕾

《從拳打腳踢到?jīng)Q勝千里——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

● 全?認(rèn)知并找到??當(dāng)前階段領(lǐng)導(dǎo)?的優(yōu)劣勢(shì),有意愿有針對(duì)性地提?領(lǐng)導(dǎo)能?,掌握領(lǐng)導(dǎo)?持續(xù)提升的?法、途徑。 ● 建?領(lǐng)導(dǎo)者的信譽(yù)、使??的?動(dòng)與團(tuán)隊(duì)理念保持?致,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活?。 ● 提升領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻能?,掌握如何更好傳播團(tuán)隊(duì)基本價(jià)值觀(guān)和理念,激發(fā)他?與? ?分享共同愿景,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行?。 ● 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者追求卓越精神,不斷更新?作標(biāo)準(zhǔn),尋找機(jī)會(huì)帶來(lái)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯?,并承 擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn)。 ● 提升領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)他?、構(gòu)建?才體系的能?,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚?

授課對(duì)象:中層管理人員、新晉管理者

講師:張蕾

利潤(rùn)導(dǎo)向——企業(yè)降本增效策略

課程收益: ● 闡述企業(yè)降本增效的核心驅(qū)動(dòng)要素 ● 羅列企業(yè)降本增效的四種路徑 ● 陳述降本增效應(yīng)具備的思維意識(shí) ● 陳述構(gòu)建柔性組織的原理原則與方式方法 ● 陳述經(jīng)營(yíng)損益表的運(yùn)作原理和構(gòu)建方法 ● 掌握通過(guò)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)來(lái)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的策略 ● 研討制定基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)況的降本增效方案

授課對(duì)象:企業(yè)各層級(jí)管理者,以高層管理者/中層管理者為主

講師:劉昭華

管理者的培育與輔導(dǎo)能力

● 掌握四層次提問(wèn)法; ● 掌握4C指導(dǎo)模型及應(yīng)用; ● 掌握有效提問(wèn)的8步法; ● 掌握有效聆聽(tīng)的8個(gè)要點(diǎn); ● 掌握工作教導(dǎo)的5個(gè)步驟; ● 掌握探討式輔導(dǎo)的4步法; ● 掌握兩分鐘挑戰(zhàn)法的5個(gè)步驟 ● 掌握工作表現(xiàn)不佳的處理的5個(gè)步驟 ● 掌握處理部屬的不良工作習(xí)慣的5個(gè)步驟 ● 掌握指導(dǎo)的4個(gè)步驟; ● 掌握教練領(lǐng)導(dǎo)有效的方法; ● 掌握教練領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)失效的原因;

授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者

講師:田樂(lè)明

目標(biāo)管理與時(shí)間管理

● 掌握3張實(shí)用性的目標(biāo)與計(jì)劃工具表; ● 掌握3種目標(biāo)管理的實(shí)效工具; ● 掌握目標(biāo)達(dá)成和時(shí)間管理的巴掌思維工具; ● 掌握目標(biāo)管理的基本方法; ● 掌握制定目標(biāo)設(shè)計(jì)原則和法則; ● 掌握一分鐘目標(biāo)制定4步法; ● 掌握一分鐘贊美4步法; ● 掌握一分鐘批評(píng)4步法; ● 積極地傾聽(tīng)對(duì)方3步法; ● 贏得員工認(rèn)同的3步驟; ● 贏得員工認(rèn)同的3步驟; ● 掌握管理時(shí)間的30種簡(jiǎn)單技巧; ● 掌握時(shí)間管理的4套工具;

授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者

講師:田樂(lè)明

管理者角色認(rèn)知與定位

● 掌握巴掌思維工具法 ● 掌握管理破局3種方法 ● 掌握了解他人的2種方式 ● 掌握管理角色公式 ● 掌握管理的三種轉(zhuǎn)型 ● 掌握管理科學(xué)矩陣圖 ● 掌握管理的4大要點(diǎn) ● 掌握管理者的5種習(xí)慣行為 ● 掌握優(yōu)秀教練的5步法 ● 掌握形成團(tuán)隊(duì)精神的8個(gè)要點(diǎn) ● 掌握3大核心管理要素 ● 掌握管理9個(gè)小秘訣 ● 掌握24種成功的工作行為 ● 掌握成功管理者5大角色轉(zhuǎn)變

授課對(duì)象:企業(yè)中層、中高層管理者

講師:田樂(lè)明

高效溝通與跨部門(mén)協(xié)作

● 掌握直言不諱地進(jìn)行批評(píng)6步法 ● 掌握直言不諱地進(jìn)行表?yè)P(yáng)3個(gè)步驟 ● 掌握拒絕別人2種方式 ● 掌握與咄咄逼人的家伙打交道5個(gè)處理方式 ● 掌握直言不諱地提出自己的觀(guān)點(diǎn)的12種情景 ● 掌握直言不諱的12個(gè)要點(diǎn) ● 掌握鼓勵(lì)員工提出問(wèn)題和想法的6個(gè)步驟 ● 掌握傳達(dá)一致的信息的5步法 ● 掌握有效地進(jìn)行溝通6個(gè)步驟 ● 掌握有效溝通的18條清單 ● 掌握工作教導(dǎo)的5個(gè)步驟 ● 掌握應(yīng)付麻煩員工的5個(gè)步驟 ● 掌握有效處理沖突的5步驟 ● 掌握1分鐘贊賞員工的方法 ● 掌握1分鐘批評(píng)員工的技巧 ● 掌握1分鐘與員工溝通目標(biāo)的方法

授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者

講師:田樂(lè)明

《高凝聚力團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作》

● 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任的公式 ● 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員協(xié)作的7步驟 ● 掌握共同領(lǐng)導(dǎo)的3個(gè)步驟 ● 掌握公開(kāi)交流的3個(gè)步驟 ● 掌握完美團(tuán)隊(duì)成員的9種角色強(qiáng)弱項(xiàng) ● 掌握挑選團(tuán)隊(duì)成員的要點(diǎn) ● 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通的有效方式 ● 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通的直言不諱的12要點(diǎn) ● 掌握形成團(tuán)隊(duì)精神的8個(gè)要點(diǎn) ● 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員正能量提升方法 ● 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)凝聚力的打造方法

授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者

講師:田樂(lè)明

《高山景行——管理者能力突圍》

● 洞悉五個(gè)管理職能所必需的工具 ● 建立一種共同的語(yǔ)言和行動(dòng)準(zhǔn)則 ● 增強(qiáng)改善個(gè)人和組織績(jī)效的愿望,并付諸于具體的行動(dòng)

授課對(duì)象:中高層管理者

講師:張蕾

《向華為學(xué)習(xí)——文化與管理模式》

● 通過(guò)回顧華為文化的演進(jìn)與傳承過(guò)程,掌握華為如何推動(dòng)企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)在企業(yè)中的落地 ● 了解華為的干部管理體系的行程過(guò)程、演變及背后的設(shè)計(jì)思路,如何把握干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵要素 ● 通過(guò)華為的變革與危機(jī)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),分析對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的重要啟示

授課對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高層管理者及專(zhuān)業(yè)人士

講師:張蕾

管理者角色定位與認(rèn)知

1. 實(shí)戰(zhàn)性:老師在部隊(duì)從士兵做到團(tuán)長(zhǎng),回到地方又有多年企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 實(shí)效性:多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。 3. 實(shí)用性:多種管理的方法和工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升管理能力。 4. 實(shí)惠性:課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值,物超所值。

授課對(duì)象:中層管理者

講師:黃梓博

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

● 實(shí)戰(zhàn)性:老師在部隊(duì)從士兵做到團(tuán)長(zhǎng),回到地方又有多年企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ● 實(shí)效性:多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。 ● 實(shí)用性:多種管理的方法和工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升管理能力。 ● 實(shí)惠性:課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值,物超所值。

授課對(duì)象:中高層管理者

講師:黃梓博

高效執(zhí)行+時(shí)間管理

1. 實(shí)戰(zhàn)性:老師在部隊(duì)從士兵做到團(tuán)長(zhǎng),回到地方又有多年企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 實(shí)效性:多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。 3. 實(shí)用性:多種管理的方法和工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升管理能力。 4. 實(shí)惠性:課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值,物超所值。

授課對(duì)象:中層管理者

講師:黃梓博

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