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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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【馬紅忠老師】8月17-18日受邀到哈爾濱講授《卓越企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任者計(jì)劃最佳實(shí)踐》圓滿結(jié)束!

2024-08-19 17:27:29

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【馬紅忠老師】8月17-18日受邀到哈爾濱講授《卓越繼任者——卓越企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任者計(jì)劃最佳實(shí)踐》兩天公開課圓滿結(jié)束!! 課程目標(biāo): 1.人才梯隊(duì)建設(shè)課程能為整個(gè)人力資源體系提供了一系列的解決方案,既能幫助企業(yè)清晰四大用人風(fēng)險(xiǎn),也能讓人才培養(yǎng)部門清楚個(gè)人四大發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)從甄別、分析、布局、培育、任用、優(yōu)化等不同階段找到行之有效的方法論,從而為組織源源不斷地輸送人才,做好人才無斷層,規(guī)避各類用人風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)游刃有余的引進(jìn)與留用后備人才,并達(dá)成員工職業(yè)生涯和企業(yè)業(yè)績(jī)的雙贏舉措。 2.同時(shí)本課程既能幫助HR打造人才梯隊(duì)建設(shè)方案,同時(shí)能提供與幫助內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院進(jìn)行有效的梯隊(duì)人才的階梯式培養(yǎng)方法及系列課程開發(fā)指引,從而培養(yǎng)出各級(jí)實(shí)用的金種子人才隊(duì)伍。

馬紅忠

高管領(lǐng)導(dǎo)力賦能與企業(yè)大學(xué)構(gòu)建導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與賦能、企業(yè)大學(xué)全程構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)、人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展、高管核心班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)繼任者計(jì)劃等。

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