曲直·實(shí)戰(zhàn)管理人才賦能專家

曲老師在人才發(fā)展與教學(xué)領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，成果卓著且極具創(chuàng)新性。已成功為上汽、弗吉亞、祥鑫科技等多家上市企業(yè)進(jìn)行咨詢、診斷、制定各層級管理者培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)方案，展開落地，組織優(yōu)化和人才盤點(diǎn)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。在面對企業(yè)高速發(fā)展階段的各種挑戰(zhàn)時，曲老師通過人才梯隊(duì)模型，梳理標(biāo)準(zhǔn)能力，并開展新員工入職培訓(xùn)等工作，全面、多維地提升員工的各項(xiàng)能力，如目標(biāo)管理、跨部門溝通、團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、新員工素質(zhì)和新生代管理等。曲老師擅長以創(chuàng)新視角看待管理問題，結(jié)合樂高式游戲化教學(xué)體驗(yàn)，為企業(yè)帶來全新感受和強(qiáng)大的新生代賦能，打造高效融洽的團(tuán)隊(duì)。已成功為平安惠普、上藥集團(tuán)、上海醫(yī)藥等企業(yè)開展《高績效團(tuán)隊(duì)&amp;amp;凝聚力打造》授課，累計為超萬名學(xué)員開展專業(yè)授課，0差評。 01-人才發(fā)展分析培養(yǎng) ◆ 曲老師曾為弗吉亞（海寧）與弗吉亞（中國區(qū)）進(jìn)行企業(yè)人才發(fā)展咨詢，根據(jù)拉姆查蘭領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)模型，定位于部門經(jīng)理崗（中層管理）人才的能力分析與培養(yǎng)，通過管理自我、管理團(tuán)隊(duì)、管理業(yè)務(wù)三大維度，16個關(guān)鍵能力模型，為企業(yè)輸出了為期兩年的培養(yǎng)計劃，8天脫產(chǎn)培養(yǎng)，10天培訓(xùn)周期，并進(jìn)行《打破部門墻-跨部門溝通七項(xiàng)修煉》《賦能新生代》的課程授課。 02-組織人才梯隊(duì)搭建 ◆ 曲老師曾為祥鑫科技搭建人才梯隊(duì)模型，由于企業(yè)發(fā)展迅速，管理團(tuán)隊(duì)膨脹，能力參差不齊，曲老師以此背景，為祥鑫科技梳理出48個標(biāo)準(zhǔn)能力項(xiàng)，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、促成決策、經(jīng)營管理、組織管理五個維度，做出人才發(fā)展分析與要求，定出人才培養(yǎng)差異。為企業(yè)超60名管理人員提供了扎實(shí)的幫助，提升團(tuán)隊(duì)績效。 03-實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新式應(yīng)用教學(xué) ◆ 曲老師參與上海復(fù)泰金融學(xué)院的課程體系研發(fā)工作，對過往培訓(xùn)體系進(jìn)行了深入詳細(xì)的梳理，完成了長達(dá)3萬字，超2000多主題的思維導(dǎo)圖分析，以啟發(fā)思考為主旨，引導(dǎo)學(xué)員主動思考，培養(yǎng)他們獨(dú)立解決問題的能力，而非局限于知識的傳授。

常駐地
上海市

課程
7 門

案例
51

12月4日，曲直老師為山西中國移動通信集團(tuán)帶來了《三個盒子——樂高創(chuàng)新工作坊》全天課程

2024-12-05 11:06:02

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12月4日，曲直老師為中國移動通信集團(tuán)山西有限公司太原分公司帶來了《三個盒子——樂高創(chuàng)新工作坊》的全天課程。憑借深厚的專業(yè)背景和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曲老師通過樂高教具的獨(dú)特互動方式，引導(dǎo)學(xué)員們探索創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的新路徑。課堂上，學(xué)員們積極參與搭建和討論，現(xiàn)場氣氛熱烈，充滿了歡聲笑語。課程結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示，這次培訓(xùn)不僅讓他們掌握了創(chuàng)新的方法，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和解決問題的能力。曲老師的幽默風(fēng)趣和專業(yè)講解再次贏得了大家的一致好評。

曲直

實(shí)戰(zhàn)管理人才賦能專家

擅長領(lǐng)域：賦能中基層管理、賦能新生代管理、團(tuán)隊(duì)凝聚力/執(zhí)行力、新員工素質(zhì)……

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12月26日，曲直老師為內(nèi)蒙古京能雙欣發(fā)電開展了《跨部門溝通協(xié)作與管理素養(yǎng)提升》的培訓(xùn)

12月20日，曲直老師為諾力智能裝備股份有限公司開展了《HR如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展》的全天課程

12月19日曲直老師為瑞眾人壽保險開展《溝通與共贏——責(zé)任意識下的六脈神劍（沙盤）》的培訓(xùn)

12月4日，曲直老師為山西中國移動通信集團(tuán)帶來了《三個盒子——樂高創(chuàng)新工作坊》全天課程

12月3日，曲直老師再次為上海振華重工開展了《溝通協(xié)調(diào)+創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》的專題培訓(xùn)

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