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專注講師經紀13年,堅決不做終端

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戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與落地

■ 協助企業(yè)學習戰(zhàn)略執(zhí)行分解,推動高層團隊完成戰(zhàn)略理解和職能分工 ■ 通過戰(zhàn)略路徑規(guī)劃,協助高管團隊深刻理解戰(zhàn)略,推動戰(zhàn)略協同與配合 ■ 通過戰(zhàn)略分解指導團隊思考團隊各項機制,理解戰(zhàn)略落地驅動系統(tǒng) ■ 結合戰(zhàn)略目標優(yōu)化企業(yè)文化與組織體系,指導企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行體系如何構建。

授課對象:企業(yè)高層人員及各職能部門負責人

講師:馬濤

創(chuàng)新商業(yè)模式

■ 全方位熟知企業(yè)戰(zhàn)略轉型與盈利模式創(chuàng)新思維,解決企業(yè)盈利模式創(chuàng)新難題; ■ 尋找轉型時期企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與盈利模式突破之路,為企業(yè)經營者提供戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新的“道、法、術、器”; ■ 通過課堂咨詢工具的學習與講解,超越現有企業(yè)盈利渠道,解決渠道局限性與核心競爭力的問題,幫助企業(yè)經營者重新梳理自身的商業(yè)模式; ■ 建立從戰(zhàn)略到市場的一體化商業(yè)盈利系統(tǒng),統(tǒng)一協調價值鏈定位、業(yè)務系統(tǒng)、盈利模式、現金流結構、關鍵資源能力的規(guī)劃決策;

授課對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經理、副總經理

講師:馬濤

戰(zhàn)略頂層設計

■ 系統(tǒng)性學習頂層設計思維,提高企業(yè)掌舵人的戰(zhàn)略思維系統(tǒng)性和領導力; ■ 探索五大定位體系,打開企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維,提升領導者戰(zhàn)略思維和競爭格局; ■ 借助系列頂層設計工具,剖析阻礙企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵障礙,從頂層價值入手打造企業(yè)核心競爭力; ■ 分析國家最新政策,解讀經濟發(fā)展規(guī)律,深度透析產業(yè)發(fā)展趨勢,發(fā)現產業(yè)“利潤區(qū)”改變產業(yè)“游戲規(guī)則”。

授課對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經理、副總經理

講師:馬濤

新經濟時代下的企業(yè)戰(zhàn)略思維

■ 構建六大戰(zhàn)略思維,開創(chuàng)企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維,提升領導者戰(zhàn)略思維和競爭格局; ■ 解讀咨詢實例,建立企業(yè)戰(zhàn)略思維,剖析阻礙企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵障礙,打造核心競爭力; ■ 開展咨詢式現場課堂,提高企業(yè)掌舵人的戰(zhàn)略思維系統(tǒng)性和領導力,解決創(chuàng)新時代戰(zhàn)略系統(tǒng)性構建的方式; ■ 分解經濟發(fā)展規(guī)律和產業(yè)發(fā)展趨勢,分析國家最新政策,發(fā)現產業(yè)“利潤區(qū)”,改變產業(yè)“游戲規(guī)則”; ■ 診斷企業(yè)的市場階段,有效把握外部市場環(huán)境給企業(yè)打造創(chuàng)新思維、資本思維、不一樣的戰(zhàn)略思維;

授課對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經理、副總經理

講師:馬濤

周期戰(zhàn)略

■ 了解周期戰(zhàn)略,掌握制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法,提升企業(yè)戰(zhàn)略節(jié)奏把握和戰(zhàn)略制定能力,現場產出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展脈絡圖; ■ 解析經典案例,深刻認知企業(yè)戰(zhàn)略背后的周期性原理,找到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題與根源; ■ 陳述市場發(fā)展現狀,列舉企業(yè)長期戰(zhàn)略落地難問題的處理方式,把握企業(yè)戰(zhàn)略定位方法; ■ 咨詢式現場實操,采用系列工具,幫助企業(yè)經營者和決策層迅速掌握可操作的戰(zhàn)略管理工具、系統(tǒng)、理論和確保戰(zhàn)略落地的具體方法。

授課對象:企業(yè)創(chuàng)始人、股東、高層決策者

講師:馬濤

社群營銷下的新媒體銷售必殺技

● 掌握5種方法確保引流到店; ● 解析8種極品客戶話術; ● 掌握9種方式提升CRM價值; ● 掌握5類售后標準流程動作; ● 學會社群思維打造穩(wěn)定銷量。

授課對象:企業(yè)中層管理、銷售主管、店長、一線銷售代表及小微企業(yè)主

講師:張遠

私域流量——0成本引爆百萬成交(企業(yè)微信營銷時代)

● 明確私域流量價值作用; ● 掌握四種精準引流方法; ● 掌握基于流量需求設計變現方法; ● 通過企業(yè)微信完成精細運營; ● 掌握私域流量風險紅線。

授課對象:企業(yè)中層管理、市場部、運營部及小微企業(yè)主

講師:張遠

數字化轉型下的企業(yè)團隊管理殺手锏

● 了解數字化管理的五大核心本質; ● 掌握數字化轉型的六大前提條件; ● 優(yōu)化員工執(zhí)行效率及工作態(tài)度; ● 完善數字化下四種效率提高方法。

授課對象:企業(yè)中高層管理者、品牌創(chuàng)始人、團隊項目負責人

講師:張遠

流量變現——N個關鍵節(jié)點和深層邏輯

● 掌握當下主流平臺流量特質開展靶向營銷; ● 活用四大引流方法針對不同產品精準引流; ● 從流量平臺到私域粉絲完成全路徑重運營; ● 完成知識體系搭建實現全角度多價值變現。

授課對象:企業(yè)中層管理及互聯網運營人員

講師:張遠

抖音營銷實戰(zhàn)方略

● 基于抖音后臺邏輯掌握賬號快速養(yǎng)成方法; ● 以產品為出發(fā)點四步明確視頻新賬號定位; ● 深入了解抖音平臺審核及推薦短視頻機制; ● 掌握“服、化、道、效、場”五維分析法; ● 從“輸血”到“造血”抖音所有變現方法。

授課對象:企業(yè)戰(zhàn)略管理負責人、抖音項目負責人及相關運營人員

講師:張遠

打造頂級社群營銷構架——IP定位+收益結構

● 學會利用“品牌三問”進行自我診斷; ● 從4P深入分析自身優(yōu)勢打造IP定位; ● 掌握社群營銷下產品渠道優(yōu)勢的打造; ● 從消費者需求出發(fā)擴張產品價值外延; ● 化主編思維至產品思維完善經營結構。

授課對象:企業(yè)中高層管理人員、項目負責人、店長

講師:張遠

OD密碼:組織進化模型

● 了解人才管理核心價值 ● 了解華為人才管理模型 ● 掌握華為在甄選方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握華為在培養(yǎng)方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握阿里、京東等企業(yè)盤點實踐 ● 掌握華為在激勵方面優(yōu)秀實踐

授課對象:中高層管理者

講師:丁曉劍

企業(yè)文化建設(工作坊)

● 了解企業(yè)文化的價值,是什么為什么怎么做 ● 掌握企業(yè)文化管理體系的搭建 ● 掌握診斷自己企業(yè)的文化的技巧 ● 掌握文化奎因模型的實際運用 ● 學會提煉出自己本企業(yè)核心價值觀、使命愿景和經營理念 ● 學會梳理出自己公司部分管理理念

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

目標導向的落地式績效管理

● 掌握目標儀表盤及績效改進策略 ● 學會繪制企業(yè)戰(zhàn)略地圖,定義公司級年度績效指標 ● 學會運用戰(zhàn)略目標分解系統(tǒng),推導出事業(yè)單元(部門級)關鍵績效指標 ● 學會基于企業(yè)現狀及崗位體系的考核設計PBC ● 掌握績效文化及績效領導要領

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

華為實踐——人才管理心法 (人才價值、配置、盤點、培養(yǎng)、激活)

● 了解人才管理核心價值 ● 了解華為人才管理模型 ● 掌握華為在甄選方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握華為在培養(yǎng)方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握阿里、京東等企業(yè)盤點實踐 ● 掌握華為在激勵方面優(yōu)秀實踐

授課對象:中高層管理者

講師:丁曉劍

最佳實踐——華為核心競爭力構建道法術 (以文化心,以弱勝強,以制度人)

● 掌握核心競爭力構建定位及配稱 ● 了解華為文化基因 ● 了解華為BLM、BEM精髓 ● 了解華為鐵三角組織成因及機制 ● 掌握華為人才管理機制 ● 學會制定戰(zhàn)略績效計劃制定及復盤工具

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

差異化定位——增長戰(zhàn)略與落地執(zhí)行 (中高層戰(zhàn)略思維與管理實務)

● 掌握戰(zhàn)略核心流派及重要思想 ● 掌握戰(zhàn)略能力要求及行業(yè)本質 ● 掌握戰(zhàn)略定位及插位的主要方法 ● 掌握戰(zhàn)略管理體系設計全過程 ● 掌握戰(zhàn)略解碼及落地核心工具 ● 掌握戰(zhàn)略績效復盤質詢工具 ● 學習知名企業(yè)戰(zhàn)略共創(chuàng)及落地優(yōu)秀實踐 ● 結合企業(yè)現狀,進行定位及落地復盤演練

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

用職場溝通力打造你的“高光”時刻

?重新梳理和強化職場高效溝通的重要性和標準,進而推動行為轉化。 ?掌握職業(yè)化溝通的方法與技巧,能夠排查溝通障礙,提升溝通效果。 ?掌握向上和平行溝通的策略與重點,提升工作效率。 ?通過豐富的職場真實案例以及情景化訓練深化認知理解,強化技能掌握。

授課對象:全體員工

講師:劉靜

適配——職業(yè)競爭力鍛造訓

?通過職場快速發(fā)展的8個策略,增強學員對新變化的信心 ?通過強化積極主動的思維方式讓學員更好的擁抱變化 ?通過雙重關注、激發(fā)熱情等內容提升學員職場競爭力,促進效能提升

授課對象:全體員工

講師:劉靜

打好你的王牌——情緒與壓力管理

•練習掌握壓力管理技巧方法 •練習掌握情緒管理技巧方法 •培養(yǎng)積極心態(tài)面對工作生活 •通過解析高度還原現實場景的情壓案例,助力壓力變動力

授課對象:全體員工

講師:劉靜

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