1．心態(tài)：了解到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要性，愿意積極主動(dòng)地了解自己，穩(wěn)下心態(tài)，接受工作挑戰(zhàn)，踏實(shí)積累能力。 2．技能：了解自己的特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀及核心能力，了解組織需求并從中鎖定符合自己發(fā)展需求的機(jī)會(huì)，會(huì)與主管談機(jī)會(huì)。 3．應(yīng)用：找到組織需求與自身發(fā)展需求的重合圈，主動(dòng)擴(kuò)大重合圈，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展。
授課對(duì)象：85后員工
講師：郭齊蕊
找到員工缺乏好心態(tài)的根本原因 有針對(duì)性且操之可行的改善方案 幫助員工建立積極正能量的心態(tài) 幫助員工找到事半功倍的好方法 幫助員工實(shí)現(xiàn)合格到卓越的蛻變 提升員工動(dòng)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
授課對(duì)象：新入職員工
講師：郭齊蕊
1．心態(tài)：開始注重高潛質(zhì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展，敢于與員工談職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。 2．技能：以對(duì)話方式幫助員工了解自我、清晰目標(biāo)、調(diào)整態(tài)度、把握機(jī)會(huì)并付諸行動(dòng)。 3．應(yīng)用：更多一重職業(yè)生涯規(guī)劃教練的角色，幫助員工更加認(rèn)真地對(duì)待自己在組織中的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組織與員工發(fā)展的雙贏。
授課對(duì)象：主管、經(jīng)理、人力資源管理人員，希望能在下屬產(chǎn)生職業(yè)生涯困擾，提出職業(yè)生涯發(fā)展訴求、躊躇于職業(yè)生涯選擇之時(shí)，與下屬進(jìn)行有效對(duì)話，以引導(dǎo)下屬明智管理自己的職業(yè)生涯發(fā)展、幫助組織保留和發(fā)展人才
講師：郭齊蕊
1. 總結(jié)和分析新上任的管理者的常見問(wèn)題，掌握要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變 2. 了解新上任的管理者自我修煉的5個(gè)好習(xí)慣，掌握管理好自己行為與思維模式 （目標(biāo)導(dǎo)向. 聚焦重點(diǎn). 發(fā)揮優(yōu)勢(shì). 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn). 綜觀全局） 3. 掌握管理他人的5個(gè)核心技能 （績(jī)效面談. 員工輔導(dǎo). 合理授權(quán). 激勵(lì)下屬. 贊賞與批評(píng)） 4. 了解成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯拓展的5個(gè)關(guān)鍵要素 （會(huì)議管理. 與領(lǐng)導(dǎo)溝通. 目標(biāo)與計(jì)劃. 組織分派工作. 提高執(zhí)行力） 5. 掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法技巧， 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清走向管理的困惑
授課對(duì)象：新上任的管理者，具有培養(yǎng)潛質(zhì)的優(yōu)秀員工
講師：郭齊蕊
幫助學(xué)員在思維意識(shí)層面的轉(zhuǎn)變 有針對(duì)性且操之可行的改善方案 協(xié)助學(xué)員快速激活團(tuán)隊(duì)解放管理
授課對(duì)象：各層級(jí)管理者
講師：郭齊蕊
1.知已知彼—讀懂新生代員工 2.循循善誘—育好新生代員工 3.知人善用—用好新生代員工 4.因勢(shì)利導(dǎo)—留好新生代員工
授課對(duì)象：部門經(jīng)理.副經(jīng)理.主任.課長(zhǎng).班組長(zhǎng)以及新晉升的管理者
講師：郭齊蕊
1.找到員工缺乏好心態(tài)的根本原因 2.有針對(duì)性且操之可行的改善方案 3.幫助員工建立積極正能量的心態(tài) 4.幫助員工找到事半功倍的好方法 5.幫助員工實(shí)現(xiàn)合格到卓越的蛻變 6.提升員工動(dòng)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
授課對(duì)象：企業(yè)的各層級(jí)
講師：郭齊蕊
幫助管理者在思維意識(shí)層面的轉(zhuǎn)變 有針對(duì)性的且操之可行的改善方案 實(shí)現(xiàn)從厭惡工作到快樂(lè)工作的蛻變 管理者快樂(lè)工作而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
授課對(duì)象：各層管理者
講師：郭齊蕊
第一講：職場(chǎng)中需要什么樣的心態(tài) 1.我們靠什么取得職場(chǎng)成功 2.心態(tài)的定義 3.心態(tài)為什么如此重要 4.消極心態(tài)帶來(lái)的影響 5.成功人士有什么樣的心態(tài) 第二講：陽(yáng)光心態(tài)的重要作用 1.陽(yáng)光心態(tài)是洗心水 2.陽(yáng)光心態(tài)是潤(rùn)滑油 3.陽(yáng)光心態(tài)是502膠水 4.陽(yáng)光心態(tài)是消毒水 5.陽(yáng)光心態(tài)是維他命 第三講：如何塑造陽(yáng)光心態(tài) 1.塑造陽(yáng)光心態(tài)的五施法 2.如何應(yīng)對(duì)壓力 3.職場(chǎng)中如何面對(duì)逆境 第四講：調(diào)節(jié)情緒從心開始 快速和諧技巧 1.關(guān)注與心 2.用心呼吸 3.用心感受 實(shí)景演練：現(xiàn)場(chǎng)練習(xí) 第五講：找到工作動(dòng)能發(fā)動(dòng)機(jī)的鑰匙 與內(nèi)心的對(duì)話：請(qǐng)描述出你目前工作現(xiàn)狀的關(guān)鍵詞？ 職業(yè)倦怠認(rèn)知 1.什么是職業(yè)倦怠 2.職業(yè)倦怠的表現(xiàn) 1）體能耗竭 2）情感耗竭 3）人際關(guān)系淡漠 4）生活樂(lè)趣缺乏 5）工作倦怠 3.職業(yè)倦怠的理解誤區(qū) 1）只會(huì)持續(xù)惡化嗎？ 2）可以避免嗎？ 3）可以通過(guò)辭職跳槽來(lái)解決嗎？ 討論：人為什么要工作？ 討論：很多人為什么在工作中不快樂(lè) 第六講：快樂(lè)是最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力 一、快樂(lè)是一種工作理念 第1步 發(fā)現(xiàn)快樂(lè)優(yōu)勢(shì) 第2步 在工作中贏得快樂(lè)優(yōu)勢(shì) 第3步 現(xiàn)在開始改變 二、7個(gè)積極心理學(xué)法則 1．法則1 接受快樂(lè) 快樂(lè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力 2．法則2 支點(diǎn)與杠桿 改變心態(tài)增加潛能 3．法則3 俄羅斯方塊效應(yīng) 訓(xùn)練思維發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì) 4．法則4 向上跌倒 利用低谷豎立向上的動(dòng)力 5．法則5 佐羅的圈 縮小注意力范圍，擴(kuò)大能力范圍 6．法則6 20秒法則 把變革的障礙最小化 7．法則7 社會(huì)投資 贏得社會(huì)支持 三、傳播快樂(lè) 終極法則：你可以改善1000個(gè)人的生活 第七講：工作投入的認(rèn)知 1.什么是工作投入？如何識(shí)別 2.工作投入的確切含義 3.帶著激情上班 4.當(dāng)工作熱情缺乏時(shí)怎么辦 5.工作投入的結(jié)果 第八講：如何投入地工作 1.工作投入的影響因素 2.提高工作投入，員工能做些什么 3.促進(jìn)工作投入，組織應(yīng)該做些什么 4.工作—家庭平衡與工作投入 5.從工作投入到幸福感塑造
授課對(duì)象：企業(yè)的各層級(jí)
講師：郭齊蕊
1. 令學(xué)員認(rèn)識(shí)商業(yè)銀行的意義、起源、類型、職能與主要業(yè)務(wù)范圍； 2. 了解傳統(tǒng)的存貸業(yè)務(wù)對(duì)商業(yè)銀行的意義，存貸款的種類、利息核算等基礎(chǔ)知識(shí)； 3. 了解銀行卡的業(yè)務(wù)，認(rèn)識(shí)銀行卡分類、功能等。 4. 讓學(xué)員能認(rèn)識(shí)中間業(yè)務(wù)的兩大范疇，并深刻了解中間業(yè)務(wù)對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展的意義。 5. 對(duì)于九大類常見的理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行深入認(rèn)識(shí)，同時(shí)認(rèn)識(shí)潮流的互聯(lián)網(wǎng)金融工具，提升學(xué)員的金融敏感度； 6. 認(rèn)識(shí)電子銀行的基本功能、作用； 7. 令學(xué)員對(duì)未來(lái)工作有更多的展望，同時(shí)對(duì)未來(lái)有良好的憧憬。 8. 令學(xué)員認(rèn)識(shí)貨幣與信用兩者之間的關(guān)系，認(rèn)識(shí)貨幣制度、信用、利率、匯率等金融要素，并對(duì)這些要素有所了解，與日常工作結(jié)合； 9. 了解中央銀行的意義、作用，清楚認(rèn)識(shí)三大貨幣政策工具在現(xiàn)實(shí)操作的意義； 10.了解金融市場(chǎng)的三大分類方式，金融機(jī)構(gòu)的組成、作用； 11.對(duì)八種常見的金融工具作深入認(rèn)識(shí)、了解，并加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融工具的認(rèn)識(shí)，同時(shí)通過(guò)四大指標(biāo)掌握這些工具的作用、意義，并能合理運(yùn)用這些工具； 12.對(duì)國(guó)際金融中的外匯、匯率作是深入了解，能掌握這些工具在實(shí)際工作的靈活運(yùn)用。 13.認(rèn)識(shí)民間金融的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)； 14.對(duì)于八大類常見的理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行深入認(rèn)識(shí)，同時(shí)認(rèn)識(shí)潮流的互聯(lián)網(wǎng)金融工具，提升學(xué)員的金融敏感度； 15.令學(xué)員對(duì)未來(lái)工作有更多的展望，同時(shí)對(duì)未來(lái)有良好的憧憬。 16.讓學(xué)員從“金融菜鳥”向“金融達(dá)人”華麗轉(zhuǎn)身。
授課對(duì)象：銀行新入職員工
講師：黃國(guó)亮
1. 讓學(xué)員深層次了解期繳保險(xiǎn)業(yè)務(wù)定位、自身定位，特別是認(rèn)清推動(dòng)期繳型保險(xiǎn)營(yíng)銷的潛在價(jià)值，提升從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)，迎合客戶需求; 2. 令學(xué)員能結(jié)合保險(xiǎn)營(yíng)銷更好地鎖定客戶忠誠(chéng)度，同時(shí)運(yùn)用SOW(錢包份額)理解銀保業(yè)務(wù)的延伸意義; 3. 讓學(xué)員能運(yùn)用期繳產(chǎn)品的特色，圍繞客戶的核心需求，展開新的營(yíng)銷模式，讓更多客戶愿意接受我們提供的新建議; 4. 讓更多客戶經(jīng)理更容易找準(zhǔn)客戶特別是中高端客戶現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，與客戶形成良好的溝通互動(dòng)效果，撬動(dòng)客戶潛在需要，并實(shí)現(xiàn)期繳產(chǎn)品高效推廣營(yíng)銷;
授課對(duì)象：管理員、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
講師：黃國(guó)亮
1. 讓理財(cái)經(jīng)理深層次了解崗位定位、行業(yè)定位、自身定位，改變傳統(tǒng)推銷觀念，提升金融從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)，迎合客戶需求; 2. 讓學(xué)員能掌握一整套客戶開發(fā)、引導(dǎo)促成、售后服務(wù)的理財(cái)服務(wù)流程;從流量客戶、存量客戶、增量客戶中挖掘新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn); 3. 令理財(cái)經(jīng)理更容易切入客戶現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，與客戶形成良好的溝通互動(dòng)效果，撬動(dòng)客戶潛在需要，并實(shí)現(xiàn)理財(cái)產(chǎn)品高效推廣營(yíng)銷的現(xiàn)實(shí)需要; 4. 有針對(duì)性地把理財(cái)產(chǎn)品融入客戶的需求，達(dá)到客戶采購(gòu)有目的，產(chǎn)品營(yíng)銷有效果，工具運(yùn)用合理到位; 5. 能讓學(xué)員總結(jié)出不同客戶人群特征，依據(jù)六大核心規(guī)劃的原則，制定完善的資產(chǎn)配置建議方案，整體實(shí)現(xiàn)客戶的資產(chǎn)效能提升;找到合適的資產(chǎn)配置方法; 6. 能為客戶依據(jù)八大核心規(guī)劃的原則，制定完善的資產(chǎn)配置建議方案，整體實(shí)現(xiàn)客戶的資產(chǎn)效能提升;
授課對(duì)象：客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
講師：黃國(guó)亮
1、通過(guò)DISC技術(shù)，讓客戶經(jīng)理認(rèn)識(shí)不同的客戶投資心理，掌握這些投資心態(tài)在金融服務(wù)中的應(yīng)用，提升與客戶的溝通服務(wù)能力; 2、令客戶經(jīng)理更容易切入客戶現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，與客戶形成良好的溝通互動(dòng)效果，撬動(dòng)客戶潛在需要，并實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品高效推廣營(yíng)銷的現(xiàn)實(shí)需要; 3、并有針對(duì)性地把產(chǎn)品融入客戶的需求，達(dá)到客戶采購(gòu)有目的，產(chǎn)品營(yíng)銷有效果，工具運(yùn)用合理到位。
授課對(duì)象：客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
講師：黃國(guó)亮
1. 讓參訓(xùn)人員深層次了解崗位定位、行業(yè)定位、自身定位，改變傳統(tǒng)推銷觀念，提升金融從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)，迎合客戶需求; 2. 參訓(xùn)人員更容易切入客戶現(xiàn)實(shí)需求，與客戶形成良好的溝通互動(dòng)效果，撬動(dòng)客戶潛在需要，并實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品高效推廣營(yíng)銷的現(xiàn)實(shí)需要; 3. 并有針對(duì)性地把理財(cái)產(chǎn)品融入客戶的需求，達(dá)到客戶采購(gòu)有目的，產(chǎn)品營(yíng)銷有效果，工具運(yùn)用合理到位; 4. 令參訓(xùn)人員掌握多個(gè)與客戶開展理財(cái)營(yíng)銷的溝通方式，并能形成習(xí)慣性使用。
授課對(duì)象：客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
講師：黃國(guó)亮
1. 提升市場(chǎng)分析能力，通過(guò)投資法則協(xié)助客戶尋找合適的證券投資機(jī)遇;給客戶合理的資產(chǎn)配置建議; 2. 讓學(xué)員深層次認(rèn)識(shí)、了解、掌握判別基金業(yè)績(jī)的方法步驟;根據(jù)若干評(píng)估手段甄別出優(yōu)質(zhì)股票、基金; 3. 結(jié)合投資市場(chǎng)最新行情與未來(lái)方向，讓學(xué)員能把握證券投資種類選擇上達(dá)到有的放矢的效果; 4. 讓學(xué)員通過(guò)了解顧客需求，讓證券投資與顧客需求有機(jī)結(jié)合，把工具轉(zhuǎn)化為財(cái)富手段，提升理財(cái)經(jīng)理在顧客心中地位; 5. 有針對(duì)性地把理財(cái)產(chǎn)品融入客戶的需求，達(dá)到客戶采購(gòu)有目的，產(chǎn)品營(yíng)銷有效果，工具運(yùn)用合理到位。 6. 引導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理開展有效的復(fù)盤操作，激發(fā)客戶二次購(gòu)買，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度。
授課對(duì)象：投資經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
講師：黃國(guó)亮
1. 讓客戶經(jīng)理深層次了解崗位定位、行業(yè)定位、自身定位，改變傳統(tǒng)推銷觀念，提升金融從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)，迎合客戶需求； 2. 并有針對(duì)性地把理財(cái)產(chǎn)品融入客戶的需求，達(dá)到客戶采購(gòu)有目的，產(chǎn)品營(yíng)銷有效果，工具運(yùn)用合理到位。 3. 令客戶經(jīng)理更容易切入客戶現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，與客戶形成良好的溝通互動(dòng)效果，撬動(dòng)客戶潛在需要，并實(shí)現(xiàn)理財(cái)產(chǎn)品高效推廣營(yíng)銷的現(xiàn)實(shí)需要； 4. 掌握理財(cái)?shù)膯卫?、?fù)利、年金數(shù)據(jù)，認(rèn)識(shí)不同人生目標(biāo)的金額需求，并尋求解決方法； 5. 讓理財(cái)經(jīng)理認(rèn)識(shí)不同的客戶投資心理，掌握這些投資心態(tài)在金融服務(wù)中的應(yīng)用，提升與客戶的溝通服務(wù)能力； 6. 令理財(cái)經(jīng)理更容易切入客戶現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，與客戶形成良好的溝通互動(dòng)效果，撬動(dòng)客戶潛在需要，并實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品高效推廣營(yíng)銷的現(xiàn)實(shí)需要； 7. 并有針對(duì)性地把產(chǎn)品融入客戶的需求，達(dá)到客戶采購(gòu)有目的，產(chǎn)品營(yíng)銷有效果，工具運(yùn)用合理到位。 8. 提升市場(chǎng)分析能力，通過(guò)投資法則協(xié)助客戶尋找合適的證券投資機(jī)遇；給客戶合理的資產(chǎn)配置建議； 9. 有針對(duì)性地把理財(cái)產(chǎn)品融入客戶的需求，達(dá)到客戶采購(gòu)有目的，產(chǎn)品營(yíng)銷有效果，工具運(yùn)用合理到位。 10. 能為客戶依據(jù)八大核心規(guī)劃的原則，制定完善的資產(chǎn)配置建議方案，整體實(shí)現(xiàn)客戶的資產(chǎn)效能提升； 11. 提升市場(chǎng)分析能力，通過(guò)投資法則協(xié)助客戶尋找合適的證券投資機(jī)遇；給客戶合理的資產(chǎn)配置建議； 12. 讓學(xué)員深層次認(rèn)識(shí)、了解、掌握判別基金業(yè)績(jī)的方法步驟；根據(jù)若干評(píng)估手段甄別出優(yōu)質(zhì)股票、基金； 13. 結(jié)合投資市場(chǎng)最新行情與未來(lái)方向，讓學(xué)員能把握證券投資種類選擇上達(dá)到有的放矢的效果； 14. 讓學(xué)員通過(guò)了解顧客需求，讓證券投資與顧客需求有機(jī)結(jié)合，把工具轉(zhuǎn)化為財(cái)富手段，提升理財(cái)經(jīng)理在顧客心中地位； 15.能為客戶依據(jù)八大核心規(guī)劃的原則，制定完善的資產(chǎn)配置建議方案，整體實(shí)現(xiàn)客戶的資產(chǎn)效能提升；
授課對(duì)象：客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
講師：黃國(guó)亮
1、分析財(cái)富傳承的核心手段，并用案例說(shuō)明不同手段的特色，讓學(xué)員能自我選擇合適的傳承方法；擴(kuò)展傳承的范疇，讓學(xué)員能延伸家族傳承、精神傳承等操作方法，并為家族永續(xù)打下基礎(chǔ)； 2、學(xué)員能清楚認(rèn)識(shí)三大類財(cái)富管理工具的作用，同時(shí)能運(yùn)用這些工具為自己作財(cái)富傳承操作；
授課對(duì)象：高資產(chǎn)凈值人群
講師：黃國(guó)亮
1、提升女性員工凝聚力; 2、企業(yè)為女性員工提供二次增值; 3、相當(dāng)于為女性員工提供二次收入，以財(cái)富管理為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“授之以魚不如授之以漁”的目的; 4、為女性員工完善家庭財(cái)務(wù)狀況，減輕女性員工工作壓力; 5、降低員工家庭風(fēng)險(xiǎn)，免去后顧之憂， 6、不以金融產(chǎn)品銷售為目的，提供純粹的中立第三方專業(yè)理財(cái)建議; 7、由專家指引，減少投資彎路、提升資產(chǎn)效能; 8、針對(duì)女性財(cái)富管理特征，給予鮮明的理財(cái)方式指引; 9、實(shí)現(xiàn)學(xué)員的財(cái)商提升、對(duì)財(cái)富認(rèn)知的提升。
授課對(duì)象：企業(yè)、事業(yè)機(jī)構(gòu)、非金融企業(yè)機(jī)構(gòu)
講師：黃國(guó)亮
1、讓學(xué)員深層次認(rèn)知財(cái)富管理的目標(biāo)與意義，理解提升財(cái)富管理在人生歷程中的意義; 2、引領(lǐng)學(xué)員從三個(gè)維度、四個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)解讀最新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，認(rèn)識(shí)最新經(jīng)濟(jì)下對(duì)投資工具的營(yíng)銷; 3、從房地產(chǎn)、證券市場(chǎng)、黃金市場(chǎng)等方向解讀投資工具的最新走向;認(rèn)識(shí)這些核心投資工具的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì); 4、手把手引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)“五大常規(guī)”理財(cái)工具，并通過(guò)對(duì)理財(cái)工具的“三性”判別、投資流程“五步曲”、“孫子兵法”式時(shí)勢(shì)分析、防金融詐騙等綜合分析，選擇合適客戶的高效理財(cái)工具; 5、從人生的六大核心需求與目標(biāo)出發(fā)，使學(xué)員能高效掌握這六大目標(biāo)的資金需求、可選擇金融工具與工具投放方式; 6、提供四大實(shí)用工具，令學(xué)員能迅速轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果為實(shí)際應(yīng)用。
授課對(duì)象：非金融行業(yè)員工
講師：黃國(guó)亮
1、引領(lǐng)學(xué)員從三個(gè)維度、四個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)解讀最新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，認(rèn)識(shí)最新經(jīng)濟(jì)下對(duì)投資工具的營(yíng)銷 2、從“需求、頻率、現(xiàn)金流”三大方面解讀投資行業(yè)板塊，并對(duì)八大行業(yè)板塊進(jìn)行分析解讀 3、從六個(gè)方向解讀企業(yè)，分析企業(yè)狀況;切實(shí)讓學(xué)員對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況、商業(yè)模式運(yùn)作更好把控 4、投資流程“五步曲”、“孫子兵法”式時(shí)勢(shì)分析等綜合考慮，選擇合適客戶的高效理財(cái)工具 5、學(xué)員能掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析與房地產(chǎn)投資的九大選擇標(biāo)準(zhǔn) 6、學(xué)員能分析貴金屬的定位與投資應(yīng)用
授課對(duì)象：企業(yè)家
講師：黃國(guó)亮
AI本地化部署、AI項(xiàng)目落地、AI企業(yè)應(yīng)用（常見AI辦公、企業(yè)AI智能體）、AI新媒體營(yíng)銷、0代碼實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化提升……
深圳市
通用項(xiàng)目管理、企業(yè)級(jí)項(xiàng)目治理（PMO建設(shè)與運(yùn)營(yíng)）、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理
北京市
廳堂營(yíng)銷、理財(cái)經(jīng)理技能提升、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效能、開門紅、主題沙龍等
烏魯木齊市
職場(chǎng)溝通、時(shí)間管理、目標(biāo)與計(jì)劃、會(huì)議管理、情緒壓力管理、結(jié)構(gòu)化思維
蘇州市
保險(xiǎn)營(yíng)銷/零售轉(zhuǎn)型/財(cái)富管理/客戶營(yíng)銷/產(chǎn)品銷售/資產(chǎn)配置/宏觀市場(chǎng)分析
惠州市
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